党建述职是基层党委书记抓党建工作成效展示的形式和载体，通过述职直观汇报地方基层党建工作成效、特色亮点、存在问题和下步打算。党建述职同样是上级党委了解和掌握基层党建工作的重要路径和抓手，通过各基层党委书记同台述职、现场比武、跑场赛马，孰优孰劣、谁高谁低，一目了然、高下立判。可以说，党建述职的政治性、重要性和实践性不言而喻。

当然，党建述职是基层党委书记一“己”之述、一家之言。考核和评价基层党委书记抓党建工作的质量成效，仅仅听取党建述职的现场表述和汇报，必然难以全面系统、真实客观掌握一地基层党建全貌。事实上，党建述职前，各基层党委书记难免会在述职报告上“做文章”，比如雕章琢句、推敲打磨、反复对比、删减修改，最终才落成一篇“看似正确、听之悦耳”的述职材料。从某种意义上，党建述职评议考核，若围绕现场“听述”，必然会与基层党建“真相”存在差距。

故此，不少地方在开展党建述职评议考核前，把抓好基层党建调研作为“第一功课”。通过“四不两直”方式，下沉到基层地方和党建前线，看现场、看项目、看民生、看功能、看治理，了解基层党建重点任务落实成效、弄清地方基层党建创新机制、掌握基层党组织政治功能和组织力如何等等，如此对基层党委书记抓党建做到“心中有数”、家底清楚，防止党建述职出现言过其实、名不副实等问题，导致基层党建述职成为“擂台比吹”、不着边际的形式主义。

“调在述前”抓党建述职，为的是让党建述职走深走实、见行见效。且知，抓党建是最大政绩，若党建不实、组织堡垒不强、党员作用不显，那么基层经济社会高质量发展就失去了后盾和引擎，必然会损害基层百姓群众根本利益、吞噬党和国家事业长久发展的基石。“调在述前”正是对基层党建进行把脉问诊，为评议考核精准开药方提供重要参考。事实上，党建述职缺乏调查研究环节，党建述职“一述了之”，与之而来的必然是“泛泛而谈”、一评了之。所见，党建述职将调查研究前置，彰显务实担当、实干求真的工作作风。

当然，调、述、评、考、督是抓党建述职的工作闭环。调在述前，确保述职走深走实、评议一针见血、考核全面客观。此外，评议考核激励各基层党委书记抓党建的政治责任感和担当使命感，有利于发挥指挥棒和风向标作用，倒逼各级党委扛起抓基层党建政治责任和主体责任。督查整改是党建述职的根本目的，坚决杜绝党建述职“一述了之”“一评了之”，盯紧基层党委把问题记在心上、列在整改台账里，拿出务实可行、科学简便的方法办法，将党建述职自评的问题、评议的短板、考核的弱项全部整改到位，盯紧不放、久久为功、一抓到底，这才是党建述职评议考核的系统功能体现。