青海新闻网讯 为了进一步把领导班子和领导干部的教育监督作为源头治腐、源头预防的突破口，切实把腐败消灭在萌芽状态，针对领导班子及领导干部党风廉政建设、廉洁自律工作中存在的问题腾讯新闻，按照“小错即纠、小过即问”的原则，从今年开始刚察县在党政机关、企事业单位实行党风廉政建设“四书两谈”制度。

党风廉政建设“四书两谈”制度，包括说明通知书、提醒通知书、告诫通知书、整改通知书，廉政谈话、诫勉谈话。说明通知书，即对群众反映领导班子或党员领导干部的问题，线索不具体，问题较轻，暂不需要调查了解的，要求领导干部本人或单位实事求是地向县纪委作出书面说明；提醒通知书，即对反映领导班子或党员领导干部在工作方式方法、工作态度和遵守制度规定等方面有不良影响或有违纪苗头性问题的，提醒领导班子或领导干部本人，引起注意，起到预防和警示作用；告诫通知书，即对于一些苗头性、倾向性，群众反响较大，但又构不成违纪的问题，告诫领导班子或领导干部本人，起到书面警告作用；整改通知书最新新闻中国评论网，即对违纪事实确实存在，但情节较轻，构不成立案调查的，责令领导班子或领导干部本人限期整改。

廉政谈话，即对容易滋生腐败、存在廉政风险点的重点领域、重点行业负责人，进行日常不定期廉政谈话；根据群众反映的关于领导干部在学习、工作、生活和作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，进行廉政谈话；对新提任领导干部进行任前廉政谈话。诫勉谈话，即对不能严格遵守党的政治纪律新闻联播，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定，以及工作部署不力等的领导干部，进行诫勉谈话。

另外，刚察县规定党风廉政建设“四书两谈”的有关材料，将作为干部提拔任用、考核、奖惩的重要参考依据，并存入干部个人廉政档案。(作者：李红波)