当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，为有效推动战“疫”，适当开展督查检查有其必要性。但在一些地方，各类督查检查过多过频，且缺乏专业性、针对性，不仅耗费基层干部大量的时间精力，还滋长形式主义等不良风气，值得引起重视。

　　“以督查促落实”是提高政策执行力的有效举措。在抗击疫情的特殊时期，更需要用好督查检查这个利器推动防控任务落地见效。然而，督查检查如果不实事求是、科学有序开展，把握不好层次、频次、方法，导致过多过滥，就会适得其反。

　　一些基层一线防控人员反映，自己所在单位十余天里已被当地多个部门督查检查30余次，平均每天3次以上。每次督查检查后，单位都要填一大堆表格，写汇报材料。更让人头疼的是，由于各督查组之间缺乏统筹协调，有时会出现所提要求不一致甚至相互矛盾的情况。同时，有的督查组成员并非疾控专业人士，常常提出一些与疫情防控关系不大的要求，让防控任务本已十分繁重的基层干部更加不堪重负。

　　督查检查过多过滥，是形式主义、官僚主义的典型症状。战“疫”任务重、压力大、持续时间长，更需要给广大基层干部降压减负，让他们轻装上阵，绝不能让无谓的督查检查耗散他们的精力，干扰防控工作。

　　疫情紧急，刻不容缓。有关部门应该加强统筹协调，突出问题导向、效果导向，提高督查检查的科学性、专业性、实效性。能压缩的尽量压缩，能精简的尽量精简，使督查检查少而精、更管用。同时，应完善容错纠错机制等相关制度，给基层干部更多的关心爱护，创造良好工作环境，解除后顾之忧，为他们冲锋陷阵“撑腰鼓劲”。

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