“当时我们在翻阅久治县委办公室党风廉政建设工作部署会的简报时发现，一份简报中出现了三个不同姓名的办公室主任，就觉得这里面肯定有问题。”近日，青海省纪委监委党风政风监督室干部小赵回忆起此前开展检查时发现的一起弄虚作假典型问题，仍记忆犹新。（《中国纪检监察报》，2018年11月10日）

　　俗话说：树老怕空，人老怕松，戒空戒松，从严以终。检查作为抓落实的一个极为重要的环节，任何时候都必不可少。应付检查，弄虚做假的行为也必须严肃处理、绝不姑息。但，必须反思的一点就是，检查过多过滥，难免让基层疲于应付，造成另一种负担。

　　工作少有面面俱到，什么事都想做好，结果什么事情都做不好，所以，干工作一定是要分主次先后和轻重缓急的，否则就会丢了西瓜捡到芝麻，得不偿失。但在实际工作中，各项工作只要一提要检查，基层就会七上八下，鸡飞狗跳，忙得不可开交，无论这项工作做得好与不好皆是如此。其原因就在于一来大家都怕有闪失，没人敢打包票说工作做得完美；二来检查不仅是督促工作落实，同时还有追责问责。虽然如今一票否决少了，但追责问责多了同样没有谁禁受得住。这又何尝不是造成一些地方弄虚作假的间接因素呢？

　　的确，动员千遍不如问责一次，但组织不能少了对基层的关心关爱，不能少了对实际情况的认真把控，一问了之。同时，基层更不能敷衍塞责、弄虚作假，任何时候都必须认真践行“三严三实”，狠抓工作作风，用好党和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，切实把工作做实、做细、做到位才行。