党员干部要善于在忧患中前行

     “君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”前进道路不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越要有如履薄冰的谨慎，越要有居安思危的忧患，绝不能犯战略性、颠覆性错误。（1月17日新华网）
       在教书的生涯中，每当上到《孟子两章》中的《生于忧患死于安乐》这篇文章时，我都会讲得神采飞扬和意气风发。吃苦精神的培养和忧患意识的加强，无论对学生还是自己，都是一种激励。有时候生活的磨难不见得是一件坏事。今天再重温这篇文章时，我第一个想到我们的习近平总书记，他人生的经历，就是一部励志史。
    舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲)举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
      人恒过然后能改，困于心衡于虑而后作，征于色发于声而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患而死于安乐也。
     习近平同志具有顽强意志品质，他从历经挫折上大学，到后来在多地不同领导岗位历练，不管经历了多少苦难磨砺、风险挑战都从不气馁、绝不言弃。他多次强调干部要敢于担当，强调“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当”，正是他的这种忧患意识，忧国忧民的意识，先天下之忧而忧的精神，使得我们的国家，我们的人民在世界的上的地位，在世界上的尊严，骄傲的抬起了头。人民的获得感一点一点的增强。那么，作为一名基层的政务干部，如何用忧患意识让自己不断进步呢？
     首先要在自己的本职岗位上保持紧迫感，就是要努力提高胜任本职工作的能力。无论从事什么样的工作，自己都应该有一个清晰的思路和目标，要能够正确认识到自己的有限，善于发现自身的不足，坚持对照岗位职责的要求在自己的工作中上全面找差距，点检自己日常工作中的薄弱环节，找出自身的能力素质与岗位职责的要求不相适应的地方，通过借鉴、学习，有针对性地加以弥补，在充实理论知识的基础上不断丰富自己实践经验，努力提高自己的工作标准，充实自己的职责内容，以适应新的岗位要求。
     其次，就是要不断增强做好本职工作的责任心。其实说责任心似乎是一句看不到、摸不着的空话，但其表现形式往往反映在我们的执行力上和学习力。要想提高工作的效能，除了学习相关的文件和法律知识，我们才能知道什么可以做、什么不能做，做了又会带来什么样的后果，我们应该怎么做、为什么要这样做。其实人的一生就是个享受学习的过程，成长的过程中我们向理论学习、向实践学习，只要学习了、遵守了，执行力自然也就上升了。
      第三，就是要学会谋求工作的主动权。一个人除了会做还是远远不够的，重要的还是要有工作意愿，在领受任务后要有超出想象的意愿和点子、发挥主观能动性将一切事情做得尽善尽美。平时要学会多交流沟通，多请示汇报，平衡好上下级之间的关系。遇到问题后要能从自身找原因，学会换位思考、能经常反思自己，剖析自我，要能正确认识到：一贯坚持的未必就是对的……作为执行者，把握工作主动权的最好体现则是将自己的工作计划尽量做到科学、详细、周密，以减少因等待或重复劳动所造成的浪费。在提高自身素质和业务技能的前提下，无论领导怎样安排都能及时、出色地完成各项任务。
    最后，在保持高度紧迫感和“忧患”意识的同也不要有太大的的思想压力，只要我们每个人都能正确地认识、合理地灌输这种思想理念，不折不扣地将手头的工作出色地完成好，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，保持忧患意识，将成为每一个干部职工的自觉行为和价值追求。在忧患中前行，生于忧患，死于安乐，这是人生的名言，也是工作生活的警句。
(责任编辑：佚名)