新时代年轻干部要做敢于斗争的“战士”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    习近平总书记指出，要建立一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。组织部门是选拔培养干部的部门，必须把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础工程，坚持选育管用相结合，为党的事业薪火相传培养接班人。（2019年6月3日，《中国组织人事报》）
    《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出广大干部在全面决胜小康社会的阶段，要有新担当新作为。新时代的年轻干部，更要积极响应新时代的号召，将国家的前途，民族的命运，人民的幸福当成需要承担的重任，争做敢于担当作为的新时代“战士”。
    树立“强兵”意识，讲担当勇作为。年轻干部在精神上、体力上都有优势，更有着强烈的创新精神，在这历史赋予使命，时代要求担当的时候，年轻干部要有“天将降大任于斯人也”的紧迫感、责任感，有“天生我才必有用”的信心，保持清醒的头脑，响应时代的号召，发挥勇于接受挑战的精神，将使命稳抗肩头，做一个讲担当勇作为的“战士”，担负起时代赋予的光荣使命。
    增强“够胆”勇气，敢担当强作为。当前，八零九零后的年轻干部已经成为了目前脱贫攻坚战中的中坚力量。但是，有的年轻干部在工作中怕担风险、怕担责任，遇事畏首畏尾。有的看似在工作中勤勤恳恳，但却什么都不敢想，不敢干。年轻干部应该祛除私心杂念，义无反顾的为事业奋斗，碰到问题要敢想、遇到困难要敢冲、机遇面前要敢试，保持应有的朝气和热情，转变负能量的观念，树立无视者无畏的思想，做一个敢担当强作为的“战士”，狠抓工作落实有效。
    提高“攻坚”能力，会担当善作为。俗话说“没有金刚钻，不揽瓷器活”，新时代下的年轻干部，务必要将加强学习作为担当作为的武器，努力学习理论知识，勤于思考，不断接受新事物，以适应当前不断发展的新时代变化，否则在这场决胜脱贫攻坚战中，就会成为第一批倒下的“炮灰”。因此，年轻干部要在实践中不断磨砺自己，要善于在实践中学习、善于在书本中学习、善于在群众中学习，学习科技知识，学习国家方针政策，了解群众所思所想，扎根基层，不断进取，在知行合一中主动担当作为，在本职工作岗位上发挥所长，做一个会担当善作为的“战士”，展示出新时代青年的精神风貌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
(责任编辑：佚名)