党员干部要以良好的心态维护换届_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。日前，新左旗人社局召开了党总支换届选举大会，会议由上一届党总支组织委员萨如拉主持，共有26名党员参加会议。（2019年3月5日，呼伦贝尔日报）
    换届是党和国家政治生活中的一件大事，换届纪律和风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。
    面对换届，大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律，保持了积极向上的精神状态。也有少数干部产生了一些不正常的心态。
     “人事有代谢，往来成古今”，以良好心态对待换届、对待组织、对待自己、对待同事、对待工作，绝大多数党员干部用实际行动接受党组织的检验。但是，也有少数干部心浮气躁、急功近利，心思和精力不在发展上，不能以清醒的认识正确对待各级严肃换届纪律的要求，产生了一些不正常心态，不仅影响自己，影响了身边的同志，还影响了整个换届氛围。
   作为一名共产党员，要严格执行党的纪律，坚决维护党的统一，不仅要在政治上、思想上同党中央保持高度的一致，在行动上坚持贯彻执行党的路线方针政策，还要在重大利益得失面前经得住考验，这是《党章》对每个党员的根本要求，更是领导干部具有坚强党性和政治素质的重要表现。因此，当个人的主观愿望与党的事业的客观要求发生矛盾时，党员领导干部理应具有强烈的《党章》意识，较高的思想境界和党性修养，做到识大体、顾大局、守纪律。
    良好的心态是广大党员综合素质的重要组成部分，是健康人格不可或缺的要素之一。在换届这样的大形势下，保持平和心态，以长远的眼光、宽阔的胸怀来对待进退去留问题，既是人品“官德”的体现，也是一个人良好心理素质的表现。从另一个角度讲，把位置腾出来，让更年轻的人发挥作用，这本身也是对党的建设的一种积极的贡献。
    心态决定状态。换届是一项严肃的政治工作，对于个人发展而言，可能是一次难得机遇，但更是一场严峻考验。各级各地党员干部特别是领导干部，能不能在这场政治考验和人生大考中赢得满分，关键看能否调整好心态、保持住初心，不随波逐流，不摇摆动摇，不无事生非，不造谣中伤，不干扰工作，唯有如此，方能勇立潮头、成就自我、造福人民。
(责任编辑：佚名)