实干是工作中最美丽的语言_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     一个时代的气质与风貌，是由实干定义的。“樱桃好吃树难栽”，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，走好新时代的长征路，我们每个人都需要这样一股子干劲儿。（ 2019年03月04日《人民日报》）
    众所周知，中共中央总书记、中央军委主席习近平到国家博物馆参观《复兴之路》基本陈列过程中发表了重要讲话。其中，在说到如何才能够实现中华民族伟大复兴时特别加重语气指出：空谈误国，实干兴邦，说的是国家、民族、单位、乃至个人，生活工作一定要扎实做事，实在做人。
     空谈误事，空谈无益，这道理“地球人谁都知道”。但是，有些人就喜欢空谈。原因无非是出于满足自尊心、爱面子、作风不实、不爱劳动等。而且作为单位部门而言，“空谈”是一种传染病，会影响到其他人。单位上空谈的人多了，工作氛围会变差，会影响“实干”人的情绪，会导致工作效率的降低。
    再说实干的人往往不善于宣传自己，表现自己，这点与喜欢空谈的人形成了鲜明的对比，所以他们尽管做了很多工作，工作很辛苦很努力，也做出了不少业绩，但是领导有时候往往看不到。相反，空谈的人，善于装饰自己，善于在领导面前表现自己，反而容易给领导留下深的印象。有时候做领导的，也许会被眼前的现象所蒙蔽，看不清谁是真正实干的人，谁不是真正做事的人，其结果往往令实干的人“很受伤”，也很委屈，也打击了实实在在做事人的热情。
     笔者认为，作为一名机关干部，落实单位部门的制度，落实领导交办的各项工作，其实就是一种负责任的态度，就是一种好的执行力。
     如何实干？在单位上，我们的职责就是落实，也是我们的责任。尽职尽责，让责任成为习惯；让实干成为我们的习惯，让好的工作作风也成为习惯，俗话说的好，习惯成自然。在工作让责任成为一种习惯。
在实际工作中认真对待每一个细节，全心全意的落实到位，即使在工作中遇到困难，也不要气馁，要鼓足勇气，勇于面对困难，如果责任没有落实，再好的决策、再好的战略也只能是一种幻想、一个泡影，目标最终也无法实现。
     在实际工作中，我们还要行动迅速、反应敏捷、勤奋高效。面对困难我们要有自信心，做事情要有恒心，要树立落实的观念，不能虚张声势，浮于表面走过场，必须讲究实效，全心全意的投入到工作中去。
人的能力水平有大小，人无完人，金无足赤，人的优点缺点也有差异，但关键是看能不能尽责，能不能尽力而为，能不能实实在在干事，尽责任，因为这种责任小而言之是你工作中的表现，大而言之是你人生的表现，你在工作中的成就就是你人生的成就。
    笔者始终认为，在单位上，说的多动听，说的再多，不如把手中的每项工作实实在在做好，因为实干是工作中最美丽的语言，桃李不言下自成蹊。
(责任编辑：佚名)