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让优秀人才才尽其用

时间:2016-01-28 11:46来源:中国评论网 作者:何建成 点击:
如果我们能够培养出一代又一代优秀的接班人,真正把信念坚定、品行端正、敢于担当、善于改革的优秀年轻干部选拔出来,努力把各级领导班子建设为政治坚定、务实进取的坚强领导集体,努力把我们的年轻干部队伍锻造为思想解放、扎实肯干、充满活力、克难奋进、堪当重任的中流砥
      近年来,随着干部人事制度改革不断深化,一大批年轻有为的干部走上各级领导岗位,引起社会的广泛关注。年轻干部是党和国家未来的希望,培养一大批优秀的年轻干部具有重大的战略意义。造就一大批德才兼备的优秀青年干部,既是推进“四个全面”战略布局的需要,又是新形势下加强领导班子和干部队伍建设的客观要求。优秀的年轻干部绝不仅仅是低龄与高学历,更应具有卓越的综合素质、工作能力、道德水平和长远的战略眼光。
     什么是人才?有抱负、有创造性、有手段、重实际、有大志、大略、大德者便是人才。为国家、民族、人民立志便是大志,高瞻远瞩、胸怀天下、掌控全局、引领潮流便是大略,忠于国家、忠于人民、不计荣辱、不避生死便是大德大才,这才是真正的人才,充满活力与朝气的人才队伍。关键是在“非常”的环境中能排除万难真正为百姓、为国家干点实事,这才是最重要,人才不多,但每个时代都有,而且是中流砥柱。年轻干部又像一把利剑,关键时刻能够一剑封喉,在党和国家的事业中,鞠躬尽瘁,死而后已。
      再伟大的理论也要实践检验,再优秀的年轻干部也要实战历练。既要因事定人,更要因人任事。要注重年轻干部实践锻炼,全面提高年轻干部德才素质,加大年轻干部在发展一线、急难险重一线、农村基层一线、窗口服务一线的多岗位锻炼,同时为年轻干部设置成长台阶,不断提高年轻干部的综合能力,注重创新年轻干部培养选拔的方式方法,完善相关配套制度,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的制度环境;注重坚持从严要求、真心关爱,确保年轻干部健康成长,让优秀人才才尽其用。
     回顾党的历史,在我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人,这是我们党历经风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。源源不断地培养和造就大批优秀年轻干部,更是关系党和人民事业薪火相传的根本大计。
    如果我们能够培养出一代又一代优秀的接班人,真正把信念坚定、品行端正、敢于担当、善于改革的优秀年轻干部选拔出来,努力把各级领导班子建设为政治坚定、务实进取的坚强领导集体,努力把我们的年轻干部队伍锻造为思想解放、扎实肯干、充满活力、克难奋进、堪当重任的中流砥柱,中华民族复兴大业必将一步步变成现实。
 
(责任编辑:佚名)
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