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“山木”案揭示职场潜规则

时间:2011-09-25 21:07来源:互联网 作者:佚名 点击:
从总机的接线员到总经理秘书,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手 近日,山木集团总裁宋山木涉嫌强奸女员工的消息闹得沸沸扬扬。有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测

从总机的接线员到总经理秘书中国评论网,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手

近日,山木集团总裁宋山木涉嫌强奸女员工的消息闹得沸沸扬扬。有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测;职场之恶,在于欲望的如影随形。如何应对那些难以言及的潜规则呢?以下是一些切实可行的做法:

1.建立良好的人际联盟

在公司中,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书,从总务部门到财务部门都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手。怎么做才能建立人际联盟呢?

莫和同事金钱往来同事间要互相帮助团结友爱,却不是谁都可以当成借钱的对象。一种叫做“同事”的人际关系,阻碍了职场里的资金往来。

对别人的工作表示真诚的兴趣

了解他的工作状况及甘苦,表示你的同情心并注意倾听。

寻求忠告另一做法,则是开口寻求建议。“这事有些困扰我,而我一直认为你在这方面有很好的判断能力,能不能给我一点建议呢?”多方请教总是好事,并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意。

帮助别人,不求立即回报在能力范围内,主动帮助同事,是累积人际资产的双赢方法。有位企业人士说得好:“欠我的人愈多,日后帮我的人也愈多。”所以,下回有同事需要找人帮忙时,别忘了挺身相助。

即使不是朋友,也不要变成敌人

应记住重点在于发展人际联盟,而非树敌。因此,即使不能令对方做自己的朋友,也千万别变成死对头,保持基本礼貌是优雅的表现。

闲聊天也要避开上司的软肋“言及莫论人非”,潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会。

用脑子听话要用耳朵听话,用嘴巴沟通,潜规则却说要用脑子听话,用眼神沟通。

2.避免政治性错误的举止

有些举动绝对有害于你的政治表现职场女人潜规则,请提醒自己千万别误踩以下政治地雷:

对你的上司轻视傲慢不论是私底下,或是在公开场合,对你的上司表现傲慢轻视的态度,只会反过来伤害到自己。打断老板的笑话,公开纠正他的错误,以及质疑他的决心等等,都是标准的不智之举。

越级报告多数证据显示职场的潜规则,越级报告很可能会跟顶头上司结下梁子。所以先行报告,得到上司的谅解后,再与高层主管沟通,恐怕是更正确的政治动作。

公开挑战公司的信仰每个公司都有一些深信不疑的价值观及信念,如果你公开批评这些信念,很容易被贴上“不忠诚”的标识。

接受不应得的功劳不管怎么说,抢功就是不对。领导抢属下的功,会扼杀员工士气;抢同事的功,明摆着要树敌;而抢上司的功,则是找事。

3.给人帮助要恰到好处

有些管理专家建议,如果你想要发挥人际互惠的最大效益,在给人帮助或好处时,可以掌握一些原则:不轻给(让对方觉得来之不易)、不乱给(要选择对象)、不吝给。

4.政治是妥协的艺术

学会妥协在争取及维护自己的权利时,妥协往往是必需的。不求一时胜利,甚至策略性的“小事求败,大事求胜”,都是聪明的政治动作。但也别不战而败,否则会引起不满和怀疑。

给上司预留指导的空间升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,做事要多请示上司,功劳要想着分给上司一半,莫要埋没领导的支持和指导。

不要苛求百分百的公平要在公平公正的原则下做事,不能苛求上司一碗水端平。

5.实力是最坚固的权力基础

累积权力的基本功夫女性职场潜规则,是累积专业实力。否则,再花哨的政治艺术,也帮不上草包的忙。只要能发挥智慧,在办公室的政治游戏中,你一定能优雅地来去自如,成为真正的职场明星。

(宗合)

(来源:经济导报)

(责任编辑:佚名)
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