中新网3月4日电 据“中央社”报道女性适合的职业，台湾求职网站4日举行“高EQ世代来临，职场女性压力白皮书”记者会，发布一份针对2290位、18岁至60岁女性上班族所作调查，调查指，超过1/3女性上班族认为自己工作压力超标，有45%坦承压力主要来自主管，尤其更有超过50%最受不了主管情绪化。 调查发现，超过1/3(35%)受访者工作压力指数超过70分，属“红灯区”，依序以投身医疗、高科技、金融保险、大众传播及政治等产业的压力最重。

调查显示，职场女性压力包含经济(41.9%)、工作(34%)及家庭(12.8%)等面向。

另外，45.7%受访者认为主管是最大压力源瑞丽女性职场，其次分别是父母(29.9%)及同事(22.1%)等。

调查进一步指出，女性上班族最受不了主管“情绪化”(53.2%)，其次主管“态度反覆”(43.9%)、“表里不一”(33.0%)、“不明就里指责”(32.2%)及“自我意识强烈”(31.8%)等，都会让上班族备感压力。

台湾人力资源专家表示中国评论网，女性上班族常为人诟病的地方就是“情绪化”职场女性发型，这也提醒女性中高阶主管不要将自己的情绪压力，移转给其他人承受。

此外，调查也请受访者票 (责任编辑：佚名)