当前位置: 首页>职场>职场丽人>

拒做“女强人” 新时代新女性有新标准

时间:2011-10-15 10:04来源:互联网 作者:佚名 点击:
“在当今社会,女性高管、领导层出不穷,在工作和职场中,她们打破了男性管理一统天下的局面,并做出了卓越的贡献。”日前,在以“新十年,新女性”为主题的2011品牌中国女性高峰论坛上,品牌中国产业联盟秘书长王永表示,由于长期以来形成“男主外,女主内”的思维观念,女

“在当今社会,女性高管、领导层出不穷,在工作和职场中,她们打破了男性管理一统天下的局面,并做出了卓越的贡献。”日前,在以“新十年,新女性”为主题的2011品牌中国女性高峰论坛上,品牌中国产业联盟秘书长王永表示,由于长期以来形成“男主外,女主内”的思维观念,女强人在面对职场上的成功的同时,也面对丈夫、孩子和家庭的一系列问题。“如何保证工作家庭双赢、如何适当转换自己的角色”已经成为广大女性的必修课。因为这不仅关系到女性高层管理者的事业上的成功,也关系到其家庭的幸福。

事实上,不只是女性高层管理者,家庭和事业之间的平衡,是所有职业女性都需要面对的问题,现代女性已经不再满足于贤妻良母的角色,她们更抗拒“女强人”这样强硬的定位,因为这个词汇一旦出现,就意味着她们有可能在事业和家庭的平衡中,没有把握好“度”。调查显示职场女性杂志中国评论网,相对于事业成功女性职场礼仪,现代职场人更加期望工作和生活之间的平衡。调查显示,77.6%的职场女性表示工作和生活同样重要。15.2%的人表示生活比工作更加重要。

“事业与家庭大可不必对立,即使不能很好的平衡;否则,只能将自己推向‘女强人’的行列,这显然是大多数女性不愿意看到、也不愿意接受的。”品牌中国产业联盟秘书长王永表示,随着社会的发展,广大女性已经不满足于在‘家庭’和‘事业’两者中选择其一,而是期望实现家庭和事业两者兼顾;发挥更大的社会价值。如何对“职业女强人”说“不”?已经成为广大女性平衡“事业”和“家庭”两者之间关系的无法回避的问题。

作为一个投身女性市场多年的企业,斐贝对女性群体有着深刻的理解和体会,并因此提出了新女性的标准,斐贝认为,新女性应该是智慧、通达的女性瑞丽女性职场,她们是平衡木高手,善于在家庭和事业间达成平衡,她们不仅有蓬勃的事业,更有美满的家庭。斐贝也因此建立了一整套的女性价值提升服务体系,“新事业女性在Femart商城完美平衡事业与家庭”、“新社交女性在善美精致生活体验馆提升品位”、“新知性女人在斐贝女性资讯网将生活资讯一网打 (责任编辑:佚名)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
精彩文章