郭城/著 电子工业出版社出版 主人公从“海龟”开始，进入跨国公司，从事企业内训，成为独立培训师的曲折历程覆盖了现代企业雇员的共性与特例，既有职场生存的处世哲学，也有个人工作能力提升的普适规律，更有对职业生涯与个人抱负的洞察。 一、失业在美国 这年头儿，MBA日趋泛滥。从哈佛出来，我和所有同学一样，顺理成章地在华尔街谋了一份差事，因为如果不去硅谷或者华尔街，就仿佛是侮辱了自尊一般。但是在这些地方，你千万不要说自己是某某著名学府出来的，因为麻省理工学院的博士和哈佛的MBA遍地都是。据说如果纳斯达克的广告牌掉下来，十有八九会砸在某个一天到晚都在琢磨“开放源代码软件与自由软件之异同点”的电脑狂人的脑袋上，或者砸在某个正在思考“如何用纳斯达克收购中国紫金城”的家伙头上，这里最不缺少的就是想法。 我在毕业前一年就开始思考去留的问题，最终受到了魏源老先生“师夷长技以治夷”观点的影响，苟且在这个基金公司里。如果不是那家倒霉的电信公司撞到我手里，如果不是对EBITDA（未计利息、税项、折旧及摊销前的利益）指数如此了解，我恐怕也不会如此快速地回国。一看到这家电信公司的EBITDA时，直觉就告诉我里边存在问题。记得以前教授上课时就说过，对于电信企业来说职场礼仪，EBITDA容易隐藏很多信息。上哈佛有这样的好处，市面上那些鬼点子早就被这些教授们研究到N年以后了，学到的案例的复杂问题在现实生活中用不了40%。而这家电信公司这个年度的资本性支出特别明显地存在问题，学过会计学的人都知道，当一家公司把花费的钱列为资本开支时，可以推迟申报这笔款项，从而保持公司“名义上的高赢利”，而EBITDA在这点上却是个弱项。 那天我穿着牛仔裤，就没打算工作到明天。这个问题的解决和我预期的一样，我发现问题我走人，因为这不符合我们基金的宗旨。老板说发现问题，一可以装作不知道，二可以向客户索要更多佣金，而我的做法显然违反了“行业道德”。看着老板的眼神，我就乖乖地抱着装有全部家当的纸盒子离开了。 这个地方是没有人在意你失败的，一个人仿佛就是纳斯达克跳动的数字，上上下下，即使你研究得再透彻，也无法预知明天的起落。我所能掌握的仅仅是口袋里的钱只能维持到这个圣诞节。晚上本来要跟Leo借钱，他只是花旗银行的法律顾问，但毕竟是500强的银行，应该会帮到我吧，没想到他只给我电话留言：“如果你是电话公司，我已经交过费了。如果你是我父母，请给我寄钱过来。如果你是救济协会职场管理哲学，你还没给我足够的钱。如果你是我朋友，你还欠我钱。如果你是个女生，别急，我有很多钱。”唉，看来这世界能相信的就剩下自己了。当时正好在放映老影片《外星人》神州职场，于是在我的朋友圈子里，我的离开和这部影片成了最热门的话题。在他们无比哀怨的眼神中，我登上了飞回祖国的飞机。 从登上飞机的那一刻开始，我就不知道该在哪里落地。飞机虽然飞往上海浦东中国评论网，但下一站我去哪里？我现在所有的资产就是一台苹果电脑和两箱衣服，还有一本书《旁观者》。这本书我看过很多遍了，读MBA时就爱不释手，别人都捧着《管理者实践》或《卓有成效管理者》，我固执地认为《旁观者》才是德鲁克思想的精髓，因为从中可以窥见一个鲜活的管理大师思想的源泉。德鲁克书中写道：“没有什么可以阻挡你对自由的向往。除非你是一个彻底的垃圾或者白痴，否则你身上一定会闪烁着与众不同的甚至是非凡的光芒。”但是我想，即使你是彻底的垃圾，也一定会散发着独特的气味。 一个空姐转身问我：“您要什么？”我猛地抬头，没想到D航的飞机上有这么标致的空姐。“矿泉水。”听说国内的白领都喝矿泉水，我从现在开始就要入乡随俗，至少得先伪装得像个白领。空姐娴熟地倒了一杯。 作者：郭城