＂清白退休奖＂其自身清白吗？

　　韶关市新丰县人民法院昨日通报，该院决定建立退休廉政激励制度。该法院的干部如果坚持"廉政"一直到退休，可一次性获得3000元的"激励金"。（12月3日《广州日报》）

　　清正廉洁本是党员干部坚守的准则，可新丰县人民法院却建立退休廉政激励制度，对坚持"廉政"一直到退休的干部发给"清白"退休奖3000元，其引发了公众的围观热议。试想，除了极个别"不清白"之人外，其它所有退休干部岂不是都能领到"清白"退休奖，这还是奖励吗？依笔者看，这就是变了脸的福利。

　　"清白"退休奖发放的依据何在？笔者查阅了包括党纪党规、公务员管理办法在内的相关法规条例，并未发现有 "退休廉政激励金"一说，更谈不上奖励标准。3000元的"清白"退休奖岂不是涉嫌扛着单位所谓的退休廉政激励制度的旗号，巧立名目，变相发放福利？既然无依据，无出处，那不得不问，其奖励的资金又从何而来？是来自政府财政还是法院专项资金？更或是单位小金库？

　　"清白"退休如何鉴定，谁来鉴定？假如"清白"退休奖不违规，依据该法院规定"连续工作十年以上的在职公务员，按年龄正常退休前无违犯党纪、政纪受到通报批评或书面处分，经公示无异议即可获得退休廉政激励金"。退休时没有问题，并不代表其真没问题，既然要证明"清白"就应在干部任职时履行财产申报，离职时坚持离任审计。当然"清白"退休的公示也不能仅仅局限于单位内部，更应公开面向广大公众。否则，"清白"退休也就是走一个形式，又怎让公众信服，如果，人人都"清白"退休，那"清白"退休奖岂不成了干部福利的代名词。

　　"清白"退休奖发易退难。何为奖励？奖励是对工作中作出优异成绩人员的激励，顾名思义，在这里就应是在单位廉政建设中做出贡献的干部。笔者试问，正常退休的都可以拿钱，这还算奖励么？按照该法院所通报"退休后十年内不利用影响力干扰本院司法工作违犯党纪、政纪，若因违犯党纪、政纪受到通报批评或书面处分以上处理，需如数退回激励金"。既然如此，那为何不在退休十年后再来发放奖励呢？奖励和惩罚是对立的统一体，只有奖励没有惩罚这又算什么？难道退回激励金就是惩罚？如此奖励与发福利有何区别？

　　由此看来，这"清白"退休奖还真是不伦不类，不明不白。试想，让公众犯迷糊的"清白"退休奖其本身的"清白"又何在？退万步来说，难道"廉政"就值3000元？笔者认为，干部坚守廉洁不仅是官德，更是一种荣誉，该荣誉又岂能用金钱来量化？

(责任编辑：佚名)