科技讯 8月27日消息，据国外媒体报道,1985年，乔布斯的辞职在当时被广泛报道，现在对当时的报道进行一个回顾很有意义。下面是对部分媒体有关乔布斯的报道进行一个简要回顾。

1985年，苹果公司总裁、史蒂夫·乔布斯的合作伙伴及知己约翰·斯卡利(John Sculley)，已无法忍受乔布斯的管理风格。他迫使乔布斯出任苹果公司的董事长，目的是不让乔布斯对公司的经营作出任何决定。几个月后，乔布斯宣布辞职并成立NeXT公司。整个事件似乎就是这样。

这个事件被当时的新闻媒体广泛报道，虽然远不及本周对乔布斯铺天盖地的报道，但有关报道也很多。现在对当时乔布斯辞职的报道进行一个回顾很有意义。当然，我们不应责怪当时的人不明白乔布斯离开苹果的重大意义，甚至有些人对此欢欣鼓舞。谁会知道乔布斯后来会取得这样的成就呢？

下面是《InfoWorld》1985年6月24日刊登的一篇名为《洗牌可能有助于苹果》（Shuffle Could Aid Apple ）文章的部分内容，这篇文章报道了斯卡利如何迫使迫乔布斯担任公司董事长一职，而不再负责产品研发及销售等：

与新闻报道重点关注乔布斯离职背后的阴谋不同，苹果员工对乔布斯的离职看起来有点兴高采烈。一位已在苹果工作近五年的老员工谈起斯卡利地位上升时说：“终于有人关心公司的盈利了。‘他（指斯卡利）’为公司带来了责任心，这是公司近五年来所缺乏的。”

他说：“我认为，苹果正从其生命的一个阶段过渡到下一个阶段。我不认为一个穿着古怪的领导人会有助于公司在未来几年中获得生存。”

《迈阿密消息》（The Miami News）1985年6月27日的一篇报道的部分内容：

据苹果公司内部重要人士透露，在5月31日苹果公司的重组中，斯卡利加强了对苹果的控制，同时缩减了公司董事长兼创始人史蒂夫·乔布斯的权力，“我们已经把个人的自我放在一边中国评论网，而强调团队精神。”

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包括从其他公司招聘经理等措施金鸿评论，可能将乔布斯创建的自由散漫的苹果，变成一个管理更为严格的公司。但斯卡利表示，他确信“一个更有纪律的环境实际将帮助我们迅速和有效地将创新理念付诸实践。”

《纽约时报》1985年9月19日的报道——《苹果电脑企业家的崛起和沉沦》中的部分内容：

斯卡利已拒绝对乔布斯的辞职发表评论。

但今天在接受记者采访时，苹果执行副总裁威廉·坎贝尔（William V. Campbell）表示，苹果并不需要乔布斯。“没有乔布斯的这四个月，我们做得更好。”他说，他指的是乔布斯不再负责公司运营这段时期，“自那以后，我们一直做得很好。”

随着苹果的经营走下坡路，乔布斯与斯卡利今年年初开始了一场权力斗争，最终以乔布斯的辞职而结束。斯卡利将这场权力斗争比喻为现实版的《王朝》（上世纪八十年代美国热播的一部电视剧）

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苹果虽然拥有强大的管理团队，但仍然可能会怀念乔布斯。该公司缺少顶尖的工程技术人才来指导产品开发。此外，像斯卡利这样更传统的管理者，往往被证明比公司创始人更不善于运行高科技公司。一些分析家和苹果的前雇员担心，苹果正在失去它的创新能力。

迈克尔·莫里茨（Michael Moritz）曾撰写了一本有关苹果历史的书，他现在是一个传奇的风险资本家，他认为乔布斯从苹果离职“令人感到巨大的悲伤，是一个巨大的悲剧”，他说：“如果乔布斯没有离开苹果，无论是对公司和他个人都会更好。”

三天后，《纽约时报》上的另一篇报道的部分内容：

没有人期望会出现任何戏剧性的变化。早在乔布斯上周辞职之前，他已作为一个积极的执行者被冷落在一边，而让斯卡利来负责公司的运营，因为他认为这是合适的。此外时事评论，苹果未来半年到一年的产品方向定位已经相当不错。

但是，问题可能出现在一年或两年后，当需要开发新的产品时。几乎所有的分析师和公司管理人员认为，乔布斯带给苹果一种创意灵感和远见网易评论，以他领导开发的Macintosh计算机为例，他对于这个项目投入了极大激情，以至忽略了苹果其它计算机机型。曾撰写有关苹果历史一书的迈克尔·莫里茨称：“他（乔布斯）一直是苹果的动力源泉，是该公司的人格象征。”有人指出，没有乔布斯的苹果将是一家完全不同的公司。

但斯卡利对这些评论都置若罔闻。在上周五自乔布斯辞职后首次接受采访时，他说：“我们为一个真正伟大的苹果奠定了基 (责任编辑：佚名)