基层党建工作要实现“众乐乐”

      基层党建工作要落实到基层、落实到群众，局限在机关，活跃在部门，困守于乡镇政府一级的党建工作都是假把式，只有全体党员真正参与了、群众认可了，党建工作的基本要求才实现了。
党建工作做的是党组织的工作，也是党员的工作，归根结底是群众工作。党组织建设得好不好，考量的标准是上级的精神指示、意见政策能否顺利下达；党员教育做得好不好，主要看心中有没有群众。当前的党建工作在机关内的要求越来越高，也日益受到各级主要领导重视，但不容忽视的是，在社会上的影响还不够大，群众对党的信任感没有得到持续显著提升。
     在实际工作中，大部分具体负责党建工作的领导干部还习惯把工作重点放在“做了什么”上，着眼于对上交代，没有紧迫感要向“群众获得了什么”进行转变，甚至没有充分认识到“做了什么”和“群众获得了什么”的区别。“但求心安”式工作模式俨然已经成为党建工作发展的麻醉剂，长此以往无谓党建工作促业务工作共谋发展，就是在保持与群众血肉联系的基本前提下，也将带来难以预估的潜在影响。
不可否认，在十八大之后，从严治党的各项措施在群众中建立了良好口碑，公开透明化机关事务也打牢了干群沟通的信任基石，这是近几年取得的新的伟大成就。只是这样的成绩还不能是终点，在当前社会转型复杂多变的新阶段，倾听民声、尊重民意是大势所趋，更如逆水行舟、不进则退。在初建信任后一鼓作气的冲劲是不可懈怠的，基层党建工作就是要把群众的满腔热情转化为共建美丽强国的源源动力，就是要最终实现人民当家作主重要承诺的重要途径。
        因此，做好基层党建工作首先要走出“小圈子”。党的组织建设、队伍建设固然重要，考核标准却不应落在做了多少资料、写了多少笔记上，而是要在关键节点进行审评，这个关键节点就是最终是否落足到了联系群众上。要切实联系群众就要深入田间地头、深入企业园区、深入学校医院，真正到群众中去，投群众之所好，变“我们为群众带来什么”为“群众希望我们带来什么”，切实增强群众获得感。
做好基层党建工作最高目标是要实现“众乐乐”。要引导群众积极团结在党组织周围，就要着力提升基层党组织的号召力，进而不断强化基层党组织战斗力。要把基层党组织战斗力体现在相应职能部门的服务水平上，尤其乡镇政府一级基层党组织要以强化乡镇政府服务功能为重点，以解决群众实际问题为己任，进一步巩固群众的信任，将广大群众紧密团结在党的周围，从而实现基层党建工作的根本意义。
(责任编辑：佚名)