2019年作为“基层减负年”，同时也是中华人民共和国成立70周年。党中央的这一道基层减负令是对于身处一线的基层干部而言，是一道暖心令、一声鼓劲令。作为基层的党员干部我们要明白肩负不是减责，松绑不能松懈。

基层减负工作应着力建立长效机制，完善制度化治理。不少干部有开不完的会，看不完的文件，被困在办公室疲于应付，想干事却‘抽不开身、迈不出腿’。只有树立正确政绩观，以增加大众福祉为考核标准，以解决百姓的困难和问题为实际绩效，基层才能避免陷入以文件落实文件、以会议落实会议的“空运转”，才能真正的为基层干部减负。

基层减负工作应该加强与群众联系，去除高高在上的形式主义、官僚主义。近年来，不作为、不负责、不担当的形式主义、官僚主义，不仅贻误工作、劳民伤财，更是从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，严重影响党和政府部门的公信力。“减政”不是为了“减责”，而是为了更好的履行职责，更好便民利民。去除形式主义、官僚主义，其最终目的是为了更好联系群众服务群众。如在着力解决消极应付、事难办、新官不理旧账等问题方面，列出了深入开展群众身边腐败和作风问题治理、全面推行“一件事一次办”改革、开展治理“新官不理旧账”行动三条措施，彰显了以便民利民之心行简政之道的初心与诚意。

基层减负工作应该明白基层减负，减的是负担，不减的是责任，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。空谈误国，实干兴邦。要做好基层减负工作，来不得半点虚假和丝毫懈怠。这就需要我们解决形式主义、官僚主义问题，把力戒形式主义、官僚主义的减负成效与激发基层干部的实干精神结合起来，积极为基层营造干事创业的好氛围。

多听听基层干部的声音，去看看基层减负工作的成效。通过减负是让基层干部抽身于繁杂无用的文山会海，从而有更多的精力投入到为老百姓做实事的工作中去，同时也是为基层干部加油打气，才能真正做到松绑不松懈、减负不减劲。