拒绝“软腐败”当好清白官

      不思进取，不负责任，得过且过的思想一定程度上存在。有的领导干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下气力，抢着容易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。这些都是不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官，实际上是一种“软腐败”，与党员干部承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，贻误事业发展。
    惩治腐败应以预防为主，不定期的组织党员干部实地参观廉政教育警示基地、上党风廉政教育课，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真开展“一把手”定期廉政谈话、任前廉政谈话及考试、重大节假日早提醒、苗头性问题早提醒等日常监督，增强党员领导干部廉洁自律工作的针对性和实效性。加大违纪查处力度。继续加大查办案件工作力度，保持惩治腐败的高压态势，对违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。
    只有这样不断给大家提醒，才能让那些有机会碰红线、触底线的党员干部警醒，从而脚踏实地干好工作，更好地服务于民。

          (责任编辑：佚名)