另眼看待“抢人”大战

      上门落户，提供住房，发放补贴，多地上演人才大战！3月27日，中央电视台《新闻1+1·“抢人”大战，抢的是什么？》的节目为我们展现了杭州、武汉、郑州、南京、成都、西安、长沙等新一线城市集体爆发人才抢夺大战的盛况。同时，近期报纸、电视、网络、手机等媒体也大量充斥着关于全国各大城市“抢人”大战的新闻报道，让人应接不暇。
这场“抢人”大战似乎为这句经典电影台词——21世纪什么最贵？人才！作了最好的生动诠释。
    “抢人”大战反映了各个城市特别是新一线城市间的激烈竞争和他们追赶北上广深等一线城市的急切心态。这种近乎疯狂的“抢人”大战正是各地政府应对产业结构调整、人口红利消失、经济转型升级、实施创新驱动发展的有效突破口，体现了他们对城市经济驱动发展核心本质的深刻认识，也是我国大力实施创新驱动战略逐显成效的结果。
这无论对城市、对个人，还是对整个国家来说都是好事。不过，在我们为之鼓掌、点赞的同时，还应该保持一份冷静，另眼看待一下这场大战。
     首先，对于刚毕业急落户的大学生们不防多问自己几个问题。凭毕业证落好了户，是不是就一定能找到工作？即便工作了以后能否承担起大城市高企的房价和较高的生活成本？往往经验告诉我们：落户不等于就业；房产在中国老百姓心中的不动产属性甚至金融属性的地位并未明显下降。
     其次，对于城市的施政者而言，无论北上广深传统一线城市还是西安、武汉、成都等新一线城市，从昔日控制规模、收缩户籍限制到如今放宽条件降低门槛，“抢人”大战仍然是建立在户口基础的，户口依然是如此之重要。今日是请客，他日是否逐客？加大户籍制度改革力度促进人才自由流动，增强“抢人”政策措施的连续性和稳定性仍考验着城市施政者的管理智慧。另外，还需要考虑的一个问题是，既要面向国内还要面向国际“抢人”起到短期立竿见影的效果，还要重视“向内挖潜”用好本地人才起到长期厚积薄发的作用，更要注重抢人应抢心、留人要留心这个关键。“筑巢引凤”、“腾笼换鸟”，需要我们的城市施政者提供更好的创新创业平台，建立健全人才激励机制，建设良好的产业环境和营商环境，营造更加优质的人才发展生态软环境。这才是一个城市的核心竞争力。
     再次，目前参与“抢人”大战的都是些经济实力较强、发展迅速的新一线大城市甚至包括实力超强的北上广深一线大城市，其对于一些地理位置偏远、经济发展滞后中西部城市将产生更大的虹吸效应，使之处于更加弱势的地位，这将可能进一步加剧地区发展不平衡；加之，目前房价高企、人口老龄化、户籍改革缓慢等问题，这些都将进一步考验决策层的智慧。中央全面实施全面深化改革战略和乡村振兴战略，大力实施创新驱动发展，为我们破解这些难题指明了道路。
    我们除了关注“抢人”大战的盛况，更应理性思考硝烟弥漫背后的问题。只有这样，无论对于毕业落户的大学生还是求贤若渴的城市施政者才能实现“双赢”。不要让我们“抢”到的人才成为城市高房价的接盘侠。

(责任编辑：佚名)