莫让基层工作被微信群“绑架”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    记者下乡调研时，听到一些镇村干部抱怨，很多时间和精力被微信群“绑架”了：各个条线、每项工作都会建群，工作无论大小，悉数在群里传达布置，每天光是在林林总总的群里刷信息，就要浪费不少时间。这种现象值得注意。（7月16日，人民日报）
    随着信息化的不断发展，微信已成为生活的必需品。微信这种“指尖上的办公”，迅速便捷，加大了信息传递的效率，有着传统办公方式难以替代的优势。但我们却不能忽视其存在的问题和产生的副作用。
大多数人都有这样的看法：开始一个新项目，布置一项新工作，仿佛拉了一个微信群工作就开始了一半。其实，微信群发布工作任务，不等于工作落实。诚然，建微信群的目的是促进沟通与交流，但过多过滥的微信工作群，却阻碍了真诚的沟通和交流，在工作中占据过多时间，反而降低了工作效率。
    笔者也有这样的感受：每开始一项工作，就让加入一个群。虽工作不久，但大大小小的群加起来也有几十个。每次打开手机，每个群里都是几十条信息，看着这些群消息就头疼。但怕遗漏了什么工作，又不得不挨着刷完群消息。一晃，时间过去一大半了。
    众所周知，基层工作本身就“上面千条线，下面一根针”。面对泛滥的微信群，基层干部们也沦为苦不堪言的“微信群奴”，只能把精力放在了应付手机上，再无功夫沉下身子为民服务。本来，“一身泥，两脚土”的一线干部是为老百姓排忧解难的，但为应对手机里的各种指令，面对“刷屏式”的工作方式，把大量的时间浪费在不实的工作上，工作精力大打折扣，干部累垮，即使有心为群众服务，也无力实现。基层干部都累垮了，还何谈工作落实做好呢？
   不仅如此，微信群也有“变味”的时候，不再是工作的手段，而成为了一些人搞形式主义、官僚主义的新地方。因为微信群信息传递效率高，某些建群者就放松了对实地考察、了解民情民意的要求，动起了“遥控办公”的念头。“纸上谈兵”“坐而论道”越来越多，走基层、到一线越来越少。要求在群里上传几幅图、几张表，借以“互评互鉴”，表面上显得工作很有效率，实际上则是糊弄了事。作为一名党员干部，即使有高效率的通讯工具，也不能替代到基层走一走、看一看的脚步，脚踏实地才能把工作做好。
   笔者认为，面对如此情况，首先应该对微信群有个明确的定位，对微信群规范管理，最大限度保证微信工作群的“质量”，扎实做好基层工作，这样才能避免基层工作被微信群“绑架”。当然，更重要的是从源头治理，堵住滋生“四风”问题的制度漏洞。当“四风”问题不再，微信群也才能回归纯粹的工作用途，基层工作也能更顺利有效的开展，基层干部也更有激情开展基层工作。

(责任编辑：佚名)