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“蓉漂者” 因为希望所以坚守

时间:2017-04-28 11:21来源:中国评论网 作者:黛青 点击:
“招才引智,不拘一格”。今年成都出台了“成都人才36条”文件,思路清晰、目标明确,旨在择天下英才
     4月25日,成都第十三次党代会召开,省委常委、成都市委书记范锐平作大会报告,提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市,恰是今后五年成都确立的总体目标,也是省委对成都的重大要求。报告提出,要牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,其中,要加快建设海外人才离岸创新创业基地,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地;还要建立人才绿卡制度,创造更多的成功机会,让“蓉漂”成为时代风尚。(4月26日四川在线)
      在北京,有那么一群人即使流落街头,也不愿离开,即使身无分文,也要坚守在这个城市,他们被叫做“北漂”;而成都,也有这么一群人坚守只因为这个城市有机会、有希望,我们被叫做“蓉漂”。成都吸引“蓉漂”的地方在于它的包容、不“浮躁”的节奏,在这个温润的城市里,“蓉漂”、企业都能慢慢地成长,润物细无声的成长为参天大树。
“海乃百川,有容乃大”。成都先后实行“创业天府”行动计划、“成都人才计划”再升级等,不仅长期引进国际顶尖人才,更有青年人才、海外短期项目人才,全力构筑国际化人才高地。
有了这样的目标,蓉城不断发力,进一步深化外国人来华工作“两证合一、一窗式办理”改革,提供创新创业一站式和全程代理式的服务,做优做暖人才服务,助力人才国际化。
     “不求所有,但求所用”。建设全面体现新发展理念的国家中心城市,将着力破除陈旧的思维方式,实行“季节型”、“假日型”、“侯鸟型”等柔性的用才政策,来去自由“留人不拴人”。不断健全人才评价机制,解决论资排辈、平衡照顾等问题,真正实现“人尽其才、才尽其用“。
   “招才引智,不拘一格”。今年成都出台了“成都人才36条”文件,思路清晰、目标明确,旨在择天下英才。简政放权、引才机制、科学评价、人才流动等多方面的不拘一格,市委、政府从“台前”转向“幕后”,从“管理”转向“服务”,让“少不入川”离我们渐行渐远,“少壮入川”成为我们的梦想,蓉城亦是我们创业的江湖,亦是我们生活的江湖。
年轻亦是资本,也是壁垒,对于“蓉漂”而言,我们还在奔跑,直到所有的灯都熄灭了也不停留……
 
  (责任编辑:佚名)
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