邻水县委组织部坚持“三个注重”抓好组工信息工作

为进一步加强组工信息工作，邻水县委组织部坚持以“注重整体、注重质量、注重实绩”为目标，以“抓队伍、抓机制、抓激励”为抓手，确保组工信息工作取得实效。
注重整体，抓队伍。一是部机关“全员制”，举全部之力抓好信息宣传工作，做到主要领导亲自管、分管领导直接抓、各股室具体做、组工干部全员上。二是各单位“定员制”，要求全县各部门和乡镇至少配备一名专职组工信息员，并由分管组织人事的领导带领信息员具体抓好组工信息工作。
注重质量，抓机制。一是建立信息目标化管理制度。规定部机关每位组工干部每月撰写内宣、外宣、网评不少于3篇。二是推进信息约稿制度。坚持每天发送网评热点，每月明确阶段性宣传重点，每季度印发组工信息需求约稿单，增强信息的针对性和时效性。三是执行信息定期通报制度。每月对部机关各股室干部信息上报及采用情况进行一次通报，同时总结工作成果，分析落后原因，提出改进措施。
注重实绩，抓激励。一是加大信息工作考核力度。重点考核上级组织部门和新闻媒体的采用情况。未完成全年目标性考核任务的干部，取消各种评先评优资格。二是按级分类兑现奖励。根据被采用的媒体不同，分为中央、省、市三个层次和外宣、内宣、网评三个类别，分别给予一定额度的物质奖励和精神激励。
(责任编辑：佚名)