着眼于选好脱贫攻坚“领头雁”，四川在村（社区）党组织换届中，围绕脱贫攻坚实施“万名书记选育计划”，坚持选人标准、拓展选拔渠道、完善考核管理，5万余名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村（社区）党组织书记脱颖而出，成为带领党员和群众脱贫致富的“主心骨”。  （四川日报  4月27日）

一年之计在于春，春是一年四季的“主心骨”；一个村（社区），党组织领导谋划地区发展，党组织是“主心骨”。作为党组织带头人的党组织书记，领头组织向好发展，助推经济社会事务、民生工程改善等工作，毫无疑问，党组织书记是“主心骨”，更是“领头雁”。四川正处于深入实施多点多极支撑发展，“两化”互动、统筹城乡发展，创新驱动发展等“三大发展战略”，甘孜、阿坝、凉山等部分地区爬坡上坎、脱贫攻坚和全省建设全面小康社会的的关键时期，村（社区）作为行政管辖区域的细胞、小家庭。选好“主心骨”，是确保四川深入落实“四个全面”战略布局的重中之重。

四川围绕脱贫攻坚实施“万名书记选育计划”，精心推选出5万余名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村（社区）党组织书记,这为四川扎实推进“五位一体”和深入实施“五大发展理念”提供了坚强的基层基础，更为四川全面建成小康社会打了一剂“强心针”，让老百姓腰杆更加挺拔了，让经济社会发展更加有底气了。“出生”的新一届“领头雁”，应清醒认识到肩上扛负的责任与压力、使命与担当。尤其是部分深度贫困地区脱贫攻坚任务重、难度大，“领头雁”务必练好“绣花”功夫，压实责任、精准施策。

四川发展形势复杂，脱贫攻坚、全面建设小康社会任务艰巨。作为“领头雁”，应摸清发展优势和劣势，因“花”制宜、精准施策。同时，提高“领头雁”“绣花”本领，加大对贫困村基层组织、“第一书记”、驻村工作队等帮扶力量的培养和关爱，吸引本土雁归人才回村任职创业，选好用好脱贫致富带头人，造就一批能打硬仗、善于“绣花”的队伍，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的组织基础。通过“内外兼修”，四川打赢扶贫脱贫攻坚战、建成全面小康社会指日可待。