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创新高职就业工作模式 打造就业典型经验高校

时间:2011-09-21 01:55来源:互联网 作者:佚名 点击:
王爱群院长在提高毕业生就业质量论坛上作报告 本报记者 李树华 本报通讯员 张琳 孙留欣 吴德强 河南职业技术学院位于河南省会郑州市,是经国家教育部批准成立的一所公办全日制新型高职院校,是国家示范性高职建设院校单位。近年来,学院毕业生就业率平均达95%以上,就业质量

创新高职就业工作模式 打造就业典型经验高校

创新高职就业工作模式 打造就业典型经验高校

王爱群院长在提高毕业生就业质量论坛上作报告

本报记者 李树华 本报通讯员 张琳 孙留欣 吴德强

河南职业技术学院位于河南省会郑州市,是经国家教育部批准成立的一所公办全日制新型高职院校,是国家示范性高职建设院校单位。近年来,学院毕业生就业率平均达95%以上,就业质量逐年提高,连年被河南省教育厅评为“毕业生就业工作先进集体”,2008年被评为全国高职院校就业“星级示范校”,2010年度被评为“河南考生心目中最理想的高校”,近日又被教育部评为“2009年度毕业生就业典型经验高校”。

2007年6月,在全国高职高专院校就业指导人员培训班上,院长王爱群作为大会指定的河南省唯一院校代表,作就业工作先进经验汇报。《中国教育报》、《中国青年报》、《河南日报》等媒体多次报道学院毕业生就业工作,并给予了很高的评价,2003年6月中央电视台《新闻联播》栏目对学院人才培养模式和就业工作进行了报道。

一、理念先行,思路引领出路

打造高职品牌,首先要有先进的办学理念和正确的办学思路汽车人物访谈,用思路凝聚人心,用理念引导行动,为此学院提出了“行政围绕教学转,教学围绕就业转,就业围绕市场转”的办学理念。把“就业导向”融入到人才培养的全过程,渗透到学院工作的方方面面。始终坚守“学精湛技术,拿资格证书,择理想职业”的人才培养目标,用技术等级衡量教学成果,用就业率和就业质量检验专业设置和教学效果。在就业工作中,处处体现“学生的满意、市场的需要”理念和“毕业生就业一个也不能少”的服务宗旨,把“教书育人、管理育人、服务育人、生产育人、环境育人”五育人理念融为一炉中国评论网,提高学生就业竞争能力,为毕业生提供优质的就业服务。

二、特色定位,教学瞄准就业

为实现人才培养目标,提高毕业生的就业率和就业质量,学院构建了适应社会需求、创新就业工作的就业体系:一是满足社会需求,调整专业设置。学院确立了“根据社会需求设专业、依照岗位标准设课程”的思路,开展深入细致的市场调研和学生就业情况分析,瞄准社会需求,调整专业设置,实现了由毕业生“推不出去”到企业“争相要人”的转变,大大提高了毕业生的专业对口率。二是优化课程内容人物生涯访谈录,创新教学模式。在课程建设上,学院摆脱了学科本位的思维定式,坚持“必须、够用”的原则,注重实训实习教学过程,创新并实施“讲 演 练 评”教学模式,提高学生的实践操作能力和职业素养生涯人物访谈,实现与企业零对接,适应企业岗位需求。三是建设“双师”队伍,支撑人才培养基 (责任编辑:佚名)

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