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跳出“村集体经济”抓“村集体经济”

时间:2021-11-01 11:52来源:评论网 作者:段官敬 点击:
乡村要振兴,产业必振兴。产业筑基、项目为王,大力推进村集体经济高质量发展,是实施乡村振兴战略的重要举措,也是推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的关键一招。抓村集体经济,为乡村赋能提级、增效提质注入新活力,被视为乡村振兴的造血工程和长久抓手。但是
       乡村要振兴,产业必振兴。产业筑基、项目为王,大力推进村集体经济高质量发展,是实施乡村振兴战略的重要举措,也是推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的关键一招。抓村集体经济,为乡村赋能提级、增效提质注入新活力,被视为乡村振兴的造血工程和长久抓手。但是,抓村集体经济不能“为了抓而抓”,更不能脱离乡村客观实际和基本条件,陷入了“文字游戏”和“形象工程”。要知道,村集体经济强,是村级党组织战斗堡垒强的具体体现,更是推动村级社会治理优化提级的重要引擎。
     垒基固本。源远流长,根深叶茂。村级党组织是抓村集体经济的主体,承担着抓村集体经济的职责使命,所谓“给钱给物,不如建个好支部”,跳出“村集体经济”抓“村集体经济”,首先就得在健强村级党组织这个“桥头堡”做起,在锻造村级党员干部队伍“尖兵连”做起,在引育乡村优秀人才“主力军”做起。一方面选优配强村级“两委”干部队伍,着力破解村党组织书记年龄偏大、文化程度偏低、带富致富能力较弱问题,实现村党组织书记“两升一降”,结构优化、整体提升、能力升级;另一方面持续整改软弱涣散村级党组织,利用县级领导联村、县直单位扶村、第一书记驻村、乡镇班子包村“四个一”举措,提升村级党组织抓村集体经济的战斗力、创造力和组织力。
    抱团取暖。村集体经济归属于县域经济产业发展的重要部分,不能被孤立起来、分裂切割,尤其不能让村级党组织“单打独斗”。一般来说,村级组织具有资源少、条件弱、后劲乏等先天性不足,抓村集体经济关键要破解弱村、化解“空壳村”、带动中间村。因此,县级党委部门坚持“一盘棋”思维,打好组合拳、拿出“杀手锏”,切实推动“百企结百村”、强村带弱村等模式,以“抓两头带中间”有效办法,统筹谋划、整合研判、综合施策、精准发力,才能为村集体经济有序布局、科学发展、高质见效提供强大组织保障。
      因地制宜。实事求是是我们党的光荣传统和优良作风,也是干事创业、实干担当的基本原则。抓“村集体经济”不能想当然、“拍脑袋”,更不能“躺在资源上睡觉”、吃“天赋饭”和“资源饭”,而是在充分挖掘优势基础上补短板、扬优势、强弱项、固根本、求突破。因此,跳出“村集体经济”看“村集体经济”,坚持守正创新与与时俱进、解放思想与实事求是结合,发扬本土资源、特色农业优势,结合市场运行规律,打造新型农业、培育新农人、丰富“农特品牌”,尤其破解“资源性天花板”,不断延伸村集体产业触角,构建适应高质量发展、多种业态模式交织、充盈发展后劲的村集体经济产业格局。
     充实力量。锻造一支政治硬、作风好、专业强、有技术、懂经营的干部人才队伍,是促进村集体经济高质量发展的重要支撑。要知道,市场经济大背景下,村集体经济面临的竞争力、挑战性充满了“未知性”和不确定,离不开热爱乡村、愿意奉献、敢于开拓、视野开阔的干部人才。一方面派强选好乡村振兴驻村工作队,突出政治素质和专业素养,将能创业、善经营、懂经济的干部下派到重点村、产业村,确保村集体经济有能人掌舵、有专家把脉。另一方面打造乡村育人聚才新高地,通过深化乡村人才制度改革,强化激励保障机制,以内部育人、外力引才、上级派驻等多维度方式,让村集体经济产业成为聚引人才的“蓄水池”。
(责任编辑:佚名)
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