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刘连舸:中国劳动力给其他国家带去新技术

时间:2011-09-23 02:22来源:互联网 作者:佚名 点击:
财经9月15日讯 世界经济论坛2011年新领军者年会14日-16日在大连举行,世界经济论坛2011年新领军者年会14日-16日在大连举行,中国进出口银行副行长刘连舸先生在“超越金砖四国”论坛上表示,大家可以看到,在全球的市场上,中国特别在熟练劳动力层面,比如建高速公路,打隧道

财经9月15日讯 世界经济论坛2011年新领军者年会14日-16日在大连举行,世界经济论坛2011年新领军者年会14日-16日在大连举行,中国进出口银行副行长刘连舸先生在“超越金砖四国”论坛上表示,大家可以看到,在全球的市场上,中国特别在熟练劳动力层面山木培训,比如建高速公路,打隧道,修建机场等等基础设施方面,中国劳动力经过在国内市场的培训、发展、提高以后,当他们到其他国家投资的时候,确实带来了新的技术、技能。

以下为刘连舸发言部分实录:

主持人David Schlesinger:我想邀请您讲一讲从中国角度来看,这些前沿市场,前沿国家是竞争者还是中国的合作方,而不是竞争对手,是互补方。

刘连舸:我们对前沿市场的理解,有几个特点,这几年发展速度比较快,GDP速度在6%,有的超过10%,但是总体经济水平,发展的水平,又处于比较初级的阶段,比如基础设施,比如说投资环境等等,相对来说,不那么先进或者不那么发达。

第二点这些国家有自己的优势,多有一种非常强烈的发展愿望和动机,同时这些国家也需要国际社会的合作,需要有外部的合作支持。这些国家比如说几位同事谈到的,在资源方面,在改革方面,都有很大的决心,很大的动作。本身原来的基础弱一点,所以国际的合作,外部方面的援助就显得比较重要。

第三点,市场应该说有很大的开拓空间,但是不确定性,所谓的风险可能也比较高。这就是我们经常讲到的银行是管理风险的,作为投资人没有风险,就没有收益,正是因为这些国家有风险,必须要承担风险,否则不叫前沿发达国家。按照这样的理解,从中国过去我们改革开放30多年的经验来看,我们第一点认识就是这些前沿市场国家的发言是经济全球化、一体化,整个经济发展,全球经济发展的必然趋势,不是某个人的意志为转移的,这种发展是公平的,对改善世界的,包括财富的分配,经济发展的成果共享,都是非常必要的。

从过去的经验来看,我们甚为大概有三十几个国家,他们各自的情况也不一样,没有统一的模式中国评论网,比如投资人到这些国家去投资,我们有一个统一模式可以效仿,可以遵循。

第三从中国的经验来看,在过去发展当中,我们有过一些比较重要的经验教训,其中比如说怎么样在发展过程中,注意对环境的保护,怎么样在发展过程中,兼顾到公平,要讲效率的同时,要兼顾到公平,避免出现过大的收入差距等等。所以我们想中国进出口银行,我所在的机构,作为我们国家官方援助,对外援助的窗口,我们提供对这些前沿国家的业务规模正在不断地扩展。我们也知道这里肯定有风险,但是我们判断从长远看,风险和收益相比,我们要创造互惠共赢,大家共同参与,共同发展的,风险是可以克服的,通过金融创新,提供不同的金融产品,来满足我们企业投资,包括这些国家发展的需要,我们会专门设计出一些产品,为这些国家提供更好的金融服务,通过这种来促进我们的共同发展。

提问:刚才在讨论问题当中,大家提到了人的问题,我们提到了各种各样的资源,提到了机会的问题,我们也知道在不同的国家,他们会有签证,有移民上的限制,但是在印度,我们有些人是在那,但是我们不能雇佣他,另外还有一些新的行业,比如说制造业,我们更多需要的是服务行业。在沙特阿拉伯它的投资更多的是投入到了教育当中。所以在这种情况下,我就想问问我们要培训的话,进行哪一方面的培训,这样才能够和我们的发展要求相吻合的?

刘连舸:中国的发展企业培训公开课,我们慢慢地认识到,当然这有一个过程,实际上人才问题,特别是教育部门的发展,是中国经济发展最主要的动力和源泉。大家可以看到,在全球的市场上,中国特别在熟练劳动力层面,比如建高速公路,打隧道,修建机场等等基础设施方面,中国劳动力经过在国内市场的培训、发展、提高以后,当他们到其他国家投资的时候,确实带来了新的技术、技能。像中国这样的国家,将来在外面投资,我们不但有融资方面的功能,还需要转移功能,进行智力的转移,比如现在很多中国企业大量地雇佣当地的员工,首先就是培训,在这些新兴市场管理培训生,最前沿这些国家,这点真的值得借鉴,首先有大量的培养人才,是一个保证。

(责任编辑:佚名)
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