昨日，国展中心召开“企之星”大型人才招聘会幼儿早教视频，800余家企业设立展位中国评论网，吸引了5000余人前来求职。在现场，幼教一职成为招聘会上的“香饽饽”，吸引了不少女大学生的关注，而男性求职者的身影却十分鲜见。招聘单位表示，随着社会对幼儿教育认识的提高，“男阿姨”已经成为当前人才市场上的“稀缺品”。

记者 于海珍 实习生 李长起

女大学生是“幼教”主力

在招聘会现场应聘幼教的求职者当中，具有本科以上学历的女大学生占据了相当大的比例。一家招聘单位的负责人表示，近年来，幼教行业的求职者学历水平正在不断提高，仅一上午，该单位便收到了十几份重点高校本科毕业生投递的简历。正在一家幼儿培训机构展位前排队等待投递简历的刘婷婷告诉记者，她于去年毕业于河北工业大学，毕业后到一家印刷企业工作，这次来招聘会想谋一份自己更喜欢的工作。“由于我的性格偏柔，一直特别喜欢和孩子打交道，和他们在一块儿感觉很快乐，很放松幼儿教育网站大全，所以很希望成为一名幼儿园老师。”

幼教展位鲜有男求职者

记者在一家名为“东方爱婴”的展位前看到，清一色的女生挤在展位前投递简历，只有两名男青年站在较远处“观望”。其中一名男青年表示：“虽然看到这一职位没有性别要求，但是感觉从事幼教职业的都是‘阿姨’，男人去当幼儿园老师有点奇怪。”本市某高校幼教专业毕业的李秀杰告诉记者：“当时我们班一共20人，男生9人，但是这9人最终从事幼师教育的几乎没有。他们总觉得，一个堂堂男子汉，整天围着小孩转有点不伦不类。”

招聘单位急需“男阿姨”

在招聘会上，一些幼儿培训机构的负责人表示，他们非常希望找到男性幼教。一家名为“天津棒棒幼教”培训机构的招聘要求是“天津师大幼教专业毕业者优先；爱好广泛，会唱歌、跳舞、绘画；有经验者优先”。当记者询问是否需要男性幼教老师时，这家单位负责招聘的工作人员表示：“当然需要了，不过现在来应聘幼教老师的男性几乎没有。现在我们园里从管理到一线的教师，都是清一色的女性。如果一个家庭只有爸爸或者只有妈妈，对孩子的成长是有影响的。男性和女性在性格、言行等方面毕竟有很大差异，如果孩子在早期得到男性和女性的共同影响，对孩子以后健全性格的培养将是非常有帮助的。所以，我们园里前些天在一场招聘会上专门要求招男性，但是等了一天仍无人问津。”

缺少“阳刚”不利孩子发展

本市人力资源专家表示，在人们的传统观念里，从事幼教职业的都是女性，长期以来，女性成为幼教队伍中的主力军，而女幼教比例过大，造成幼儿园教师队伍中缺少“阳刚之气”，不利于幼儿全面发展。幼教培训机构中的男女比例失衡、受传统观念影响，社会上对“男幼教”认可度不高，加上一些男青年对于幼教职业缺乏热情等原因，使从事幼教职业的男性寥寥无几。幼教行业“重女轻男”的传统观念应当改变，在就业压力较大的环境下，做一名幼儿园老师也是值得男大学生考虑的职业道路之一。