优秀基层干部的“二十字工作法”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       工资上不去，任务下不来，家里顾不上，群众不理解……这就是绝大多数基层干部的常态，不少年轻基层干部感觉自己前途渺茫后，就自怨自艾、浑浑噩噩，当起了撞钟和尚。其实任何一项工作都需要讲究方式方法，基层工作也不例外，只要理清思路，抓住重点，修炼好好基层工作的“二十字工作法”，逐渐就能在应对基层工作时得心应手，如鱼得水，在基层的广阔天地中大有作为。
     心里装群众。我党的执政之基在于民、力量之源在于民，如果没有群众的支持，中国共产党可能早已成为一朵不起眼的浪花，消失在历史长河之中。一个干部，尤其是基层干部，必须随时随地将群众装在心里，把群众满不满意、群众同不同意、群众需不需要作为自己一切工作的出发点和落脚点，真心实意为群众解决难题，只有这样才能获得群众的信任，群众才会跟你说“知心话”，我们的工作才会有放向，工作才会获得动力。反之，如果干部不能把握自己“勤务员”的身份，失去了为民初心，很可能就会走上歧路，最终被钉在贪腐的耻辱柱上被人民所唾弃。因此，心里装着群众既是基层工作的“助推器”，也是干部的“保险箱”，是做好基层工作的“压舱石”。
    脑中有宏图。基层工作千头万绪，不少刚到基层的干部就被各种简报、督查、文件、会议“绑架”了，又想着把所有事干好，一急躁就眉毛胡子一把抓，疲于奔命的同时又感觉什么事都没做好，在挫败的情绪中渐渐对工作失去了信心。这其实是对工作没有统筹规划，导致任务一多就懵、工作一杂就乱。一名优秀的基层干部随时脑海中对整体工作有一副清晰的宏图，着眼全局仔细谋划具体工作，对年度常规性工作以及临时紧急性工作拎得清、分得开，知道轻重缓急，具有强烈的跟踪和“画句号”意识，并合理调动各方力量形成“众人划桨开大船、各负其责勇争先”的良好工作局面，这样才算是准确把住了基层工作的“脉”。
    手中有方法。毛泽东同志在领导革命和建设时说，“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”正确的工作方法是基层工作的“船”和“桥”，如果方法不对，就算整天起早贪黑，可能也只是“空轮转”，甚至会起到反效果。工作技巧要灵活，创新、大胆的开展工作，不能老是指望生搬硬套的用老办法去解决新问题；工作原则要坚持，养成严谨的规矩和法治意识，对于原则性问题说一不二，不讲感情、不徇私情；工作思考要深入，养成调查研究、实事求是的工作作风，凡事向深处想、从高处看、往远处谋，把问题掰碎、吃透，在最短的时间内推动工作落地落实。
     脚下接地气。目前有一些年轻基层干部从家门到校门，再直接进入基层的大们，由于缺乏群众工作经验，工作方式不当，闹了不少笑话，被群众称调侃为“三门”干部。“三门”干部“频踩雷”其中大部分原因与其工作不接地气有关，有的与群众打交道时没有周全考量群众利益，有的在与群众沟通时“卯不对榫”，甚至激化群众矛盾，这充分说明我们部分年轻基层干部的工作方式已经严重脱离了群众。一直以来，习总书记就以“亲民”“接地气”的形象广受人民的爱戴和拥护，早上还在会见一国首脑的他，下午可能就在某个农户家里拉家常，从“庆丰包子铺”到“主席办公桌”，习总书记用自身的切实行动践行着党群众路线，也为广大基层干部作出了良好示范。所谓接地气，就是在切实站在群众的角度为群众着力，用群众听得懂的“土话”跟群众打交道，用切实有效的行动作出群众满意的实际，不搞“花架子”，不打“官腔”，少讲大道理，多一些热情，只有这样群众才会把你当“知心人”，基层工作才能真正在群众的土壤里扎根，不断夯实我党的执政之基。

(责任编辑：佚名)