干部监督应把政治监督放在首位_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央要求，要坚持全面从严治党，从严治吏，确保干部日常监督管理从严从实常态化，不断为干部干事创业营造风清气正的政治环境。
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，干部选拔必须把政治标准放在首位。新时期，加强干部监督工作，就必须不断强化政治引领，加强政治监督，补足干部“思想之钙”，切实增强政治敏锐性和政治免疫力，自觉做政治上的明白人。
以政治标准为导向严把选人用人的“入口关”。“基础不牢，地动山摇”，政治素质是领导干部最基础、最重要的素质，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的核心要求。因此，在选拔干部时，要坚持导向，突出标准，不但要严格领导干部的政治审查，更要把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为干部考察的主要内容，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，确保把信念坚定、政治过硬的干部选出来、用起来。
以政治纪律为遵循抓实干部日常监督。干部监督重在日常，严在经常。在选人用人方面，要坚持标准、严格程序，在日常管理方面，要坚持抓早抓小，防微杜渐。政党建设的铁律，树立起了从严治党的戒尺，指明了为官做人、干事创业的遵循。对领导干部的政治监督更要把功夫下在平时，坚持严管与厚爱相结合，做到事事监督、时时提醒，将干部监督贯彻干部教育、选拔、考核、激励全过程，促进干部的健康成长。
以政治监督为重点充分发挥巡察重器作用。要突出问题导向，以政治巡察为主，扎实开展政治监督，坚持以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为领导干部的根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求，充分发挥巡察“显微镜”、监督“探照灯”作用，不断强化正风肃纪，压实单位管党治党政治责任，提高干部政治纪律意识，使政治监督形成长期震慑。
强化干部政治监督，要落实紧盯“关键少数”，切实抓牢抓好领导干部的“政治责任”，发挥好他们的“关键作用”，以“少数”带动“多数”，确保每一位党员领导干部都是党的先锋战士。（文/孙滢然）
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