防止干部“带病提拔”，教育培养是前提

    近日，中央出台了《防止干部“带病提拔”的意见》，《意见》的出台，说明了党要管党、从严治党面临着严峻的挑战，也说明了从中央到地方大力惩治腐败的毅力和决心。提拔干部一方面是干部选拔任用的客观规律，另一方面也是组织关心干部成长的重要体现。从党的十八以来，一大批官员纷纷落马，其最根本的原因就是部分领导干部党性修养缺失，无视党纪国法，让“病毒”有机可乘，有关部门没有正确履职，错过了治疗“病毒”的最佳时机，使得“病情”逐渐恶化而变得无药可医。
   要防止干部“带病提拔”，必须加强干部教育培养力度，形成抵制病毒入侵的抗体。注重教育培养，就是要以“两学一做”学习教育活动为契机，举办干部理论素质培训班，把党章党规和习总书记系列讲话精神贯穿始终，用理论来指导实践，用实践来检验干部的能力水平。注重教育培养，就是要把干部的勤、能、廉等方面纳入培养的重点内容，各级党委要把干部考核情况纳入干部评先评优的重要依据，为组织部门提供一个健康的后备人才库。注重教育培养，就是要多渠道开展理论学习活动，以文艺演出、知识竞赛等方式使党员干部经常受到教育，还要定期组织观看一些党风廉政建设警示教育片，让党员干部练就一身“百毒不侵”的本领。注重教育培训，就是要求各级各部门要通力合作，强化每一个公职人员思想道德水平，形成一个公平公正的政治环境，还要充分的挥广大群众的监督作用，加强对法律法规的宣传，真正做到群众有建议敢提、有埋怨敢说，让带病干部无处可逃。
    从上级到下级，从领导干部到一般群众，只要我们紧紧围绕在以习近平总书记的党中央周围，形成一个强大的合力，就一定能让“带病提拔”现象得到根本遏制，为实现美丽中国梦提供坚强的保障。 (责任编辑：佚名)