不“禁”则退，公职人员应做好表率

      今年是“禁烟令”颁布后的首个全国两会，钟南山院士评价为“非常大的进步”。连日来，现代快报记者留意到，会场内外关于禁烟或者禁酒的呼声，也比往年更多。尤其是关于公职人员禁烟禁酒的建议，多位代表“不谋而合”，认为“禁烟令”“禁酒令”应该首先从公职人员做起，强制执行。（人民网 3月12日）
      2013年12月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，要求各级领导干部模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威和党政机关和领导干部形象。自禁烟令实施以来，确实在一定程度上遏制了公务人员在办公场所吸烟的情况，但从社会角度总体来看，公共场所吸烟情况仍比较明显，效果不太理想。
      从外在来看，作为国家公职人员，不仅代表的是个人，也代表着党和政府的形象。现在全国都在倡导开展“无烟行动”，作为公务员倘若不论场所吸烟、不顾考虑别人身体健康、不顾自身干部形象，那就纯粹是在传递社会“负能量”，也伤害了群众感情。从内在来看，公职人员吸烟也会滋生贪污腐败现象，公款吃喝、收受烟酒等行为难免会“野火烧不尽,春风吹又生”。
       不“禁”则退，全面深化改革大船已经起航，全国人民奋进一心破浪前行，对于有损国家和人民利益的障碍都需要进一步清除。随着党中央出台的八项规定及一系列禁令实施以来，取得的成效是有目共睹的，因为公共场所抽名烟喝名酒被网友曝光而落马的官员也不在少数。
      应努力将“禁步“转化为“进步”，虽然党中央制定了一系列法规制度定来规范党员干部的行为，但具体执行和操作还需要全社会和个人自身努力改进提高。不仅要充分发挥公众监督和舆论宣传的作用，使党员干部有“禁”必“止”，还要加强教育引导，使党员干部思想道德水平提高一个台阶，真正做到“严以修身、严以用权、严以律己”，做好表率，不断进步。
                                                           (责任编辑：佚名)