“三要”抓好机关作风

     干部作风的好坏，直接关系到党在人民群众心中的形象和威信，关系到整个社会的持续健康发展,为了有效改变机关作风，充分调动机关干部职工的工作积极性和自觉性，提高工作效率，要从以下几方面抓起。
    一要加强学习，提高自身素质。每个干部要加强学习，努力提高理论水平和政治素质，必须要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚持跟党走，才能不走弯路，不走邪路。认真学习工作相关的法律法规、党中央、国务院的有关政策、方针以及习近平的有关讲话精神，从而提高自己的业务知识和工作能力。把学到的理论知识充分地运用到实际工作中去，不断提高自己在实际工作中分析问题和解决问题的能力，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的现象。
二要完善制度，促进作风改变。要改变机关作风，一方面需要干部的自觉性，另一方面就要靠机关规章制度的约束力，使制度真正成为党员干部联系群众、改进作风的硬约束。要结合各单位实际，建立健全科学的管理制度，让各项行为做到有章可循、有律可依、规范运行。健全完善《工作制度》、《绩效考核制度》、《考勤制度》、《学习制度》、《卫生制度》等，从根本上解决干部责任不强、无所作为、思想觉悟不高、业务不精的问题，促进机关作风的改变，从而提高工作的成效。
    三要求真务实，促进工作落实。为政之要，贵在落实。落实的关键在于把决策和部署变成干部群众实实在在的行动，变成实实在在的工作效果。坚决克服和防止机关工作中存在的不良作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，要以务实的理念，扎实的作风，尽心尽力、尽职尽责，高质量、高标准的完成每一项工作。不断提高服务质量、办事效率和服务水平，要时刻把自己放在人民公仆的位置上，设身处地为群众着想，想方设法替百姓解忧，真真切切为群众谋利益，以求真务实的成果检验执政为民的绩效。（铜仁市碧江区环北街道办事处  ）

(责任编辑：佚名)