10月10日至11日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
当前，国有企业的发展与党的建设工作密不可分。新形势下，国有企业只有不断发挥党组织政治核心作用，创新党建工作方式与策略，才能使党的建设工作真正成为推动企业经济发展与服务群众的有效形式，才能更好的促进国有企业的发展。
提高国企党务人员的责任意识。国有企业要充分认识到党的建设工作的重要性，增强责任意识，转变观念，提高认识。增强责任意识，就要解决思想问题，从观念转变开始，提高对岗位的重要性认识，增强做好工作的激情和信心。正确认识自己的地位、作用和职责，珍惜岗位，积极工作，做出一番与岗位相应的业绩。要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的格局观念。提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感，明确角色，正确定位。抓好党建和思想政治工作，主要职责是抓班子、带队伍、保稳定、促发展。确保安全、服务职工、凝聚人心、促进和谐上投入主要精力，只有这样才能真正做好党建工作。 　　
　　创新国企党的建设的工作模式。在激烈的市场竞争环境中，国有企业要想得到快速的发展，就必须充分考虑企业发展的实际情况和实际需求，不断创新和完善国有企业党建工作的新模式，为国有企业的发展注入新的活力，保证国有企业党的建设工作的质量。在新形势下，国有企业传统的党建工作模式已无法适应企业快速发展的需求。因此振兴国有企业的快速发展就必须找到更加科学、更加有效的工作模式，开启多形式的党建活动，充分的体现出党组织的核心地位以及党员干部的模范带头作用，不断提升党员的综合素质和业务水平，充分的体现出国有企业党组织的向心力和凝聚力。 
　　发挥国企基层组织的带动作用。基层组织建设和党员队伍建设是企业党建工作的重要组成部分和基础性工作。作为国有企业，要积极构建“大党建”体系，形成自上而下的一体化党建工作格局，建立党建工作标准流程，把企业各级党组织在党建工作中取得的好经验、好做法传递出去，实现互动，共同提高。要以创建先进党委(党组）为关键，增强基层党组织活力，提升基层党建水平。通过“大党建”平台，为党员施展才华、发挥先锋模范作用搭建平台，使党员的学习能力不断提升、技能素质不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。（）