公务员队伍要“把好门”

      昨日，西昌市公安局通报：今年9月27日，在全省公务员考试中，西昌警方成功侦破一起利用高科技设备考试作弊案，总涉案人数达30多人。王某、卢某、任某等12人因涉嫌非法获取国家秘密罪已被警方依法刑拘，其中6人已经被批捕。目前，该案件还在进一步深挖中。（11月20日四川日报）
      公务员考试可以说是我们公务员队伍“万里长江的源头”，因此保障“源头”的纯净就显得尤为重要。公务员考试作弊的后果十分严重，一方面会破坏考试的公平性，影响公务员的正常招考，还会在一定程度上损害政府的公信力。另一方面也会埋下安全隐患。新录入的公务员本应是公务员队伍的新鲜血液，带来一股清新之风，带来的是活力、冲劲、激情。一旦招录了这些“有问题”的公务员，之后到各自工作岗位上就买下了问题的种子。但是那些连基本的诚信都不讲，道德品质有问题的人混入公务员队伍，以后又何谈能经受住各种诱惑和考验，做到坚持原则，廉洁奉公。因此，监考部门要当好录用公务员的“质检员”，严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准进行选拔，不能让那些有瑕疵，有问题的“产品”，流入到我们的公务员队伍中，要保证新录用公务员的“合格率”。
      在笔者看来，把好公务员队伍的“大门”需要从以下几方面着手。一是，加强管理，严肃处理。随着科学技术的日新月异，考试作弊也有了很多高科技的手段，以躲避监考。并且有一部分不法分子为了牟取利益，铤而走险，成立专业化的作弊团伙，造成了极坏的社会影响。因此相关监管部门需要针对这些新情况，及时采取相应措施，更新反作弊的技术设备，严厉打击那些专业作弊利益团伙，要做到“魔高一尺道高一丈”，遏止这种歪风邪气。同时，对于已经发现的作弊现象，要严肃处理相关责任人，以儆效尤。二是，完善立法，正确引导。目前公务员考试作弊还没有相关的法律法规，作弊人员只会受到五年内或终生不能报考公务员的处罚，违规成本较低。因此需要尽快完善相关立法，做到依法管理，依法严厉处罚。要让考生明白公务员考试与一般在学校考试时作弊不同，会收到法律的制裁。同时也要加强正面宣传，引导考生知法守法，诚信考试，以真实的成绩参加公务员的选拔。
(责任编辑：佚名)