严抓换届作风优配领导班子

    四川省第十一次党代会期间，由省纪委、省委组织部相关人员组成的风气监督组，向27个代表团和5个列席组派驻风气监督员，盯牢换届纪律，确保风清气正。换届期间，综合日常掌握情况加强分析研判，全省各级纪检机关为7.5万余人次出具党风廉政意见，对1019名拟使用干部“叫停”。换届工作启动以来，省市县三级严肃问责处理54人，省级层面分3批通报对十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部资格审查把关不严等7起典型案例，形成强大震慑。(6月14日  中国纪检监察报)
      换届不是简单的领导班子新老交替，根本是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。做好换届工作，严明纪律是重要保障。所以要匡正换届风气，就必须把纪律和规矩挺在前面，坚决正风肃纪，强力反贪惩腐，选优配强班子，夯实党和国家事业发展的干部基础。
     因此，应加强换届纪律宣传力度，营造良好舆论氛围，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节，从各种案例通报中汲取教训，引以为戒；压实换届风气监督责任，把中央“九个严禁、九个一律”作为换届纪律的重要内容，敢于动真碰硬，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届铁的纪律钢性执行；公正公平选拔干部，坚持“德才兼备，以德为先”的选拔原则，使政治思想觉悟高、自身综合能力强的人才凸显出来，实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。
     严肃换届纪律的“九严禁”是定心丸，也是预防针。以铁的纪律肃正换届风气，以制度的约束保证公平机制，显示出强烈的问题导向和现实针对性，为换届工作换出新风、换出干劲提供了保障。百姓为根本，基层为基础，只有保证换届风气，才能选出“诚挚、坚定、善察”之心，选出让群众满意，让党放心的好干部。只有基础牢固，国家才能长治久安，才会太平强盛。

(责任编辑：佚名)

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