提升农村“领头雁”的战斗力_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    “千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，当前我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段，中华民族正处在走向伟大复兴的关键时期。国内外形势复杂，我们党肩负的任务也越发艰巨，要保持党内统一，赢得未来，就必须将管党治党的主体责任落到实处，把党建设得更坚强有力。
    随着农村经济社会的快速发展，农村中有文化、有知识、懂技术的中青年大部分外出经商务工，在一些边远贫困地区，村级党组织成员老化，个人素质良莠不齐，也因此造成了一部分村党组织党建工作“使不上劲”的情况。“火车快不快，全靠车头带”，要坚强农村党建，首先就要拓宽选人用人的视野，把那些想干事、会干事、能干事的优秀党员选到村干部班子中来，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备队伍，为村级党组织发展提供人才支撑。
     当前，村级党组织书记综合素质和能力不高，随着经济社会的发展，对村党组织书记的要求只会越来越高，因此，在培养村级后备干部的同时，也要加大对村级党组织书记的培训力度，实施“按需”施教，不仅可以提升村级党组织书记的政治理论素养、党建业务能力、服务意识等，还可以使村级党组织书记的思想始终与时俱进，让村级党组织底气更足，发展更快。
    人不以规矩则废，党不以规矩则乱。随着脱贫攻坚、乡村振兴战略等政策的实施，越来越多的资源都在向农村倾斜，是好事也是坏事。好在可以助力村集体经济不断发展壮大，村民生活离小康越来越近。可大量资源的下沉，也容易让那些心里有着自己“小算盘”的人利欲熏心，铤而走险。因此，需要把用制度约束权力的滥用，是村级党组织书记的权力都在党员和群众的监督下行使。
(责任编辑：佚名)