为党员干部营造“家”的氛围_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      习近平总书记强调，““人非圣贤，孰能无过。”每个干部都有这样那样的缺点和不足，对此要实事求是、正确对待，不能不问青红皂白、一棍子打死。走前人没有走过的路、做前人没有做过的事，难免出现瑕疵和失误。如果一味求全责备，干部的积极性就会遭到伤害。当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失误、受到非议时，当干部埋头苦干、业绩突出却因风气不正长期受到冷落和不公平对待时，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名，使他们放下包袱、轻装上阵，心情畅快投入到工作中去。”
      党和人民的事业高于一切，组织工作的选人用人归根到底是为了党和人民的事业。如今个别组工干部要不然身居其位不谋其政，奉行着“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”“事不关己高高挂起”的庸俗哲学，不说公道话，不办公道事，要不然求全责备，不实事求是、正确对待，遇到问题不问青红皂白、一棍子打死，不仅损害了想干事、能干事党员干部的积极性，更阻碍了党和人民事业的高质量发展。
    用一个人是一个导向，不用一个人是另外一个导向；用好一个人是一个导向，用不好一个人又是另外一个导向。作为管干部用干部的组工干部，要树立“不仅严管也要厚爱”的理念，要从全方位、多角度了解干部，甘为人梯，承担应有责任，体现出格局胸怀，公道正派，坚持职业操守，打牢处事基本。组工干部要坚持真理、事业为上、以人为本，敢讲真话、说公道话，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，对干部反映的困难，真诚关心、努力解决，善于见贤思齐、举贤荐能，甘做“铺路石”“渡人梯”“孺子牛”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造“家”的氛围、守护“家”的温暖，做好甘为人梯、公道正派的模范，为党和人民事业的高质量发展当好“主力军”。

(责任编辑：佚名)