党员干部就要随时保持在岗状态_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

         近日，重庆、浙江、安徽芜湖等地相继宣布无症状或轻症者可正常上班。更有多家医院倡议医护人员“轻伤不下火线”，继续坚守一线。
        的确，随着奥密克戎病毒感染率在国内节节攀升，我们看到有商家感染后暂时关闭了店铺，有药店前排起的长龙让人想起了全民做核酸的画面，有众多网友在各种社交媒体上分享着痛苦的切身经历。
        于是，有人怕了。实事求是地说，这其中也包括部分党员干部，他们在怕自己阳了又复阳，在怕家里老人孩子吃不消，在怕朋友圈里痛苦的症状跑到自己身上等等。反正就是一个“虚”，一个如临大敌般的瑟瑟发抖。于是稍有不舒服便从单位请假了、离岗了、“下线”了，加入到发圈和自媒体分享的“大军”中去了。
       头疼脑热、生疮害病而不能坚持岗位本是可以理解的，但事实上确有部分干部尤其是年轻干部属于无症状或者就是轻症，不发烧或者一晚上起来基本上就“过”了，但却在这段时间变得异常娇嫩，心里的小九九无非是“别人能休息自己为什么不能休息”，反正还“带着阳性病毒的身体到岗”也不安全。
       可是，他们也异常清楚，自己可能就是单位某科室里的业务骨干，更清楚岁末年初的工作还在排队等着，但就是慵懒拖的习惯使然，看领导会不会安排其他人去做，看特殊时期是不是可以交涉下就不用再做，看能不能抓住这最后一轮疫情的借口增加几天带薪假期。反正，就是一个不在岗状态。
殊不知，越是这个时候，这种不在岗的状态越是要不得。药企私自哄抬价格需不需要执法人员明察秋毫？畅通危重病人的抢救通道需不需要卫健部门人员提前协调？高龄孕产妇及行动不便等特殊群体底数摸排需不需要街道及社区干部下细功夫？病毒变异跟踪分析需不需要科研人员持续攻关？所以，不管是维护正常社会生产生活秩序，保障群众日常生产生活，还是尽快复工复产争取来年经济实现“开门红”，都需要各级党政群机关和各企事业单位的党员干部们及时返岗“上线”、履职尽责。
        党的二十大报告要求我们要能堪当民族复兴重任。那么，在身体允许的情况下何不第一时间据实向组织报告？然后率先垂范、迎难而上，主动请缨出战，以及时的返岗复工，争创更多更好的业绩。

(责任编辑：佚名)