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为基层减负就要动真的来实的

时间:2024-04-01 14:42来源:新华网 作者:许贵元 点击:
党的十八大以来,习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负。
      党的十八大以来,习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负。今年3月19日,习近平总书记在湖南考察时指出:“党中央明确要求为基层减负,坚决整治形式主义、官僚主义问题,要精兵简政,继续把这项工作抓下去。”为此,近几年来,为基层减负屡被提及,党中央也多次印发通知提出具体要求。但在实际工作中,为基层减负并没有完完全全落到实处,甚至时常反弹或变相加重基层负担。面对这样一个久治不愈的“老大难”问题如何才能得到真正解决,其着力点在哪里?切入点又在何方?怎样才能做到有的放矢、精准落实呢?对此,笔者提出以下建议:
     一要首当其冲下大气力整治“文山会海”。文风和会风直接连着党风、政风、民风和社风。然而,现实中,以会议抓落实、以文件抓落实的问题比较突出。许多地方,不管事大事小、轻重缓急、有无必要,动不动就接二连三地开会、没完没了地开会,而且每次开会都指名道姓要求一把手参会。从上到下,会议越开越多,文件越发越多,消耗了基层大量时间、精力和财力。常常听到一些基层干部苦不堪言地抱怨说:“天天忙开会,哪有时间干工作、抓落实?”因此,需要进一步完善和细化会议规则和发文规定,切实精简会议,减少文件。对那些无关紧要、无实际意义、可开可不开的会议尽量不开。但必要和重要的会议必须得开,而且要开好,注重提高会议质量和效果。
     二要精准治理“频繁过滥”的检查督查评比。现实中,各类检查督查督导名目繁多、五花八门、络绎不绝。今天你去有“借口”,明天我去有“理由”,后天他去也“必要”,不间断地检查督导和走马观花的调研活动,外加处处留痕的管理方法,使基层应接不暇。再加上程序复杂的评比考核,更是让基层叫苦不迭又无可奈何。很多基层干部整日疲于应付各类检查督导和考核,干工作、抓落实的效果自然难以保证。因此,给基层干部松绑、减压必须动真的、来实的,不能“虚晃一枪”或“纸上谈兵”,流于形式。
     三要抓住“关键少数”从领导干部和领导机关做起。实践早已证明,上边不带头“松绑”,下边就无法“减压”;上边屡屡“加码”,下边必然难以“招架”,最终导致“口头落实”“纸上谈兵”,既贻误工作、影响事业,又损害党的形象和政府的公信力。为基层减负,各级领导干部和领导机关要以身作则、率先垂范,带头践行,发挥引领示范作用。要坚持作风下沉,深入基层、深入群众、深入实际,多搞一些“接地气、贴民心、顺民意、实打实”的调研活动,加强对基层工作的指导和帮助,广泛征求基层的意见和建议,认真倾听群众呼声,做到情况明、底数清,防止“长官意志”和“行政打压”。要坚持以问题为导向,做到有的放矢,要防止轮番式的检查、走马灯式的调研、“大面轰”的督导,把人为干扰基层的“负作用”降到最低限度。这样才能充分释放蕴藏在基层干部中的强大生产力和正能量,形成“上边风清气正、下边一呼百应”的干事氛围。(作者许贵元,系国内著名评论员、全国“三农”问题观察员) (责任编辑:佚名)
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