加强履职能力提升干部水平_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      近日，湖南省郴州市综合职业中专学校包括党委书记、校长在内所有领导班子成员因长期违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、违反国家法律法规等问题被查处，分别受到党内警告甚至开除党籍处分。学校纪委书记尹海燕因不仅不履行监督责任，还接受服务管理对象宴请并收受礼金，受到党内警告处分。（中国纪检监察报）
    无论是从家风角度还是从国家角度，品德都是第一位，一个干部只有守公德、严私德才能成为一个合格的党员干部。特别是党员干部是整个国家的顶梁柱，是国家的“颜值”担当，如果不能够带好头，发挥自身力量，对党和国家的形象都会造成不好影响。自从中央八项规定开展以来，各地纷纷开始“打虎打苍”，从发现的八项规定问题和干部来看，都存在着共同点，那就是思想意识不到位，对自身工作职责不落实，遇事怕担责，得过且过，没有把群众的利益放在首位，不能积极发挥作用、不能正确履行职责。
    这样的干部不仅是群众所鄙夷的，也是党政机关所厌恶。干部的履职能力对强化干部队伍素质、提升干部队伍水平有着至关重要的作用，同时也是增强干部队伍凝聚力、提升干部活力的粘合剂。
    加强履职能力，提升干部水平不仅仅是说做好安排的工作，而是应该主动思考，积极作为。要以创造性精神来开展工作，主动学习与自身业务有关的知识，要俯下身深入基层，了解群众当前所及所需，积累实践和理论基础，发挥出自身最大水平和能力，真正为百姓办实事，解实困。
(责任编辑：佚名)

加强履职能力 提升干部水平

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