为基层干部减负之“陪会”必取消_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      当前，宣传这一工作板块格外受到重视。然而，在一些地方基层，这种重视正在“变质走味”：口头上说的是重视，实际上让宣传部门的人员参加与其工作并不相干的各种会议、活动，陪着走形式。（2019年1月22日半月谈网）
      笔者认为“陪会”是不良风气、是“变种”的形式主义、是一种“作风病”。“陪会”的具体表现是无论会议大小、会议内容是否涉及所有部门的工作人员，但是只要一有会议，必须全员到齐，一切只因“重视”二字。因为会议内容是领导重视的所以全体工作人员都要参与进来，可是很多会议是不需要全员参与的，只需对口部门参加即可，但是为了照片上人多，为了台账资料好看，为了显示领导对此项工作的重视程度，所以要求全员参与。对于不涉及会议内容的工作人员来说，有很多弊端。比如工作人员自己手头上的工作不能按时按质的完成，部分工作人员出现“一开会就等散会”的消极情绪等。
     为基层干部减负之“陪会”必取消，如何真正落实基层干部的减负之取消“陪会”？首先需要组织保障，组织要调研基层干部的工作“环境”，了解干部对于实际工作中存在的客观困难。对于一些不必要消耗基层干部工作精力的工作进行精简，指导下级切实精简会议数量、文件数量。其次需要领导坚持以问题为导向，更加突出会议的质量和实效性，而不是只注重会议的形式，只通知涉及会议内容的部门领导或相关工作人员参与会议，避免“一次会议，各部门都需参加”的“陪会”现象。最后需要监督部门切实发挥作用，对于出现的“陪会”这种形式主要及时提醒、及时刹“车”，不让“陪会”消耗干部的精力，让工作人员能提高工作效率。
    基层干部的工作本来就比较“杂”，所以为了提高基层干部的工作效率、不消耗基层干部的工作精力为目标，就必须转变思想，取消“陪会”，杜绝形式主义的蔓延，真正注重工作实效，为基层干部减负。

(责任编辑：佚名)