多些“职业美感” 少些“躺平摆烂”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

        现实工作中，那些最美的倩影，往往是虔诚耐心、全神贯注专注工作的人，他们沉浸式的样子、认真钻研的态度、较真求精的作风，由内而外散发出一种兢兢业业、恪尽职守的“职业美感”。对于党员干部来说，勤勉为民是职责使命、担当奉献是作风要求、服务群众是宗旨性质，多些“职业美感”、多些孜孜不倦，为群众之事甘愿跑腿、默默付出。相反，存在个别党员干部不思进取、未老先“油”、心态松垮，“二传手”有之、“甩手者”有之、佛系者有之。
     职业美感折射一种敬业态度和政治作风。比如，“治不好风沙，就让风沙把我埋掉”的焦裕禄，“对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样火热”的雷锋，“少活二十年，拼命拿下大庆油田”的王进喜等等，那些经典瞬间，无不透射着舍己为公、不计得失、无私拼搏、锐意进取的精神品质和崇高情怀。相反，佛系躺平、无辜摆烂，浑浑噩噩、无所事事、得过且过，照见思想迷离、精神缺钙、担当颓废、作风松散，被批判、被声讨也就无可厚非。
    让职业美感成为党员干部自觉追求。崇尚职业美感，就是奖励先进、鼓励作为，营造能者上、优者奖、劣者汰、庸者下的工作导向，切实让佛系躺平者受惩罚，让进取奋斗者有市场。为何少数机关单位“躺平之风”较为突出，不外乎“一把手”缺乏担当、不敢得罪人，让“能干者多干、勤劳者多劳”不正之风滋长，导致少数机关干部出现拈轻怕重、畏事怕事等不良心态。所见，激发干部“职业美感”、蠲除“躺平摆烂”还得从抓好“一把手”示范表率做起。
     让“躺平摆烂”者躺不平、摆不烂。选人用人是风向标和晴雨表，用什么样的人就有什么样的政治生态，“人”是关键因素。事实上，不排除少数地方存在论资排辈、责全求备等选人导向，往往能干者、多干者存在“洗碗效应”，导致提拔重用因“犯过错”而一票否决。如此，能干会干成了“压力甩锅”的“另类标签”；相反，少数佛系躺平者“坐等提拔”。勇毅替担当者担当、为负责者负责、帮实干者撑腰，严格用好“三个区分开来”，建立健全并执行落实容错纠错机制，真正让机关干部追求“职业美感”、打破“躺平摆烂”。
    如切如磋，如琢如磨。职业美感是一种专注、是一种孜孜不倦的追求、是一种勤勉为公的情怀、是勇毅奉献的政治品质。佛系躺平、摆烂无为，消耗的是机关单位的良好生态、败坏的是党员干部的良好形象。让“职业美感”成为机关作风的样板与标杆，让“躺平摆烂”成为机关作风的反面教材，大兴实干之风、坚持脚踏实地、塑造比学赶超氛围，方能为地方经济社会高质量发展注入新动力。
(责任编辑：佚名)