“留、引、培”“引凤还巢”助推乡村振兴_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     习近平同志当年主持制定的“人才九条”，使正定的人才机制更加开放和包容，大大促进了正定发展。同样，乡村振兴实质上需要促进经济的高质量发展，需要依托人才，通过“引凤还巢”，落好乡村振兴“关键棋”。大力实施乡村振兴战略，人才是最不可缺少的。孵化新型农村人才，一要“留”、二要“引”、三要“培”，“引凤还巢”助推乡村振兴。
     健全服务体系，真心实意“留”人才。“留”就是把乡土人才留下来，“买种百斤，不如留种一斤”。乡土人才是宝贵的人才资源，发展草根经济的“金种子”，带领群众致富的“领头雁”，打好服务“亲情牌”，出台吸引人才的政策，健全各项服务制度，把那些懂农业、爱农村、有技术的各路乡土人才请过来并留下来，帮助乡村振兴。只有越来越多的人才回到乡村，“乡村振兴”才不是一句空话。
     完善政策机制，创新举措“引”人才。“引”就是把外面的新型人才引进来，千秋基业，人才为先。乡村振兴是个大事业，有广阔的舞台，可以有大作为。要抢抓各种政策机遇，对引进的人才，提供住房，给予一次性资助资金福利、津贴待遇，休假制度等关怀机制作为基本保障。此外，符合基本条件的各类人才将被纳入“优秀人才库”，享受各类支持。不断提升人才服务保障力度和广度，念好“引才经”，建立有效激励机制，鼓励社会各界投身乡村建设。
    打造发展平台，凝心聚力“培”人才。“培”就是打造平台，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍人才。“纵有成千成百的天才，也因为没有泥土，不能发达，要像一碟子绿豆芽”，筑巢引凤，凤来了如何“干得好”。在用优厚待遇吸引人才的同时，注重事业平台的提供、创新创业生态环境的营造，在政策制定导向上应从有利于人才充分发挥作用着手，以服务维系人才、事业感召人才、环境涵养人才，倾力当好“店小二”，聚人贵在聚心、聚心方能业成。
    乡村振兴，人才先行。高质量实施乡村振兴，要重视人才、引进人才、用好人才，以人才振兴赋能乡村振兴，凝聚人才的磅礴力量，绘就“少长咸集,群贤毕至”的人才图，要用人才振兴赋能乡村振兴，全面夺取乡村振兴战略的重大胜利。（蔡华芳）

(责任编辑：佚名)