让科技人员自由遨游在科技创新海洋_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

　 5月28日，中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开。习近平总书记在讲话中强调，要让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。
     科技是第一生产力，科技人员是第一资源。让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，是对科技的尊重，是对科技人才的尊重，更是对国家科技创新、技术进步、社会发展的极端负责，这充分体现了以习近平为核心的党中央对科技人员的高度重视、科技创新发展的关心关爱。科技人员本身就是稀缺资源，其时间和精力更加宝贵，属于“稀缺中的稀缺”，若让科技人员陷入无谓事务、形式主义、官僚主义等等，势必会影响一个国家、一个民族、一个社会的创新动力和发展后劲，让科技这个引擎安装了反向“束缚器”。因此，要善于为科技人员松绑解压减负，让科技人员自由遨游科技创新海洋。
    去“浮躁化”，给科技人员松绑“清单”。科技人员作为引领科技创新的领头羊和主心骨，具有社会公信力和影响力。科技人员的行程安排和计划清单，不仅仅为个人清单，更多是“社会性清单”，关系到社会发展、人民幸福等国家大计。因而，部分媒体和广大群众对科技人员研究任务、攻克课题、甚至个人生活都比较关心，这点是人之常情。但是，少数部门和个别媒体却打着采访科技人员的幌子，给科技人员带来麻烦和困扰，正如钟南山院士接受采访表示，现在有些不必的工作，个人一天要做4、5个视频。可见，科技人员日常清单的确存在被无谓事务挤占情况。事实上也不排除极个别科学人员以个人标签和“帽子”为由头，热衷于参加各种无谓的迎送往来等等。无论内因和外因，都得精准施策、彻底整改，让科技人员把宝贵时间花在刀刃上。
     去“繁杂化”，给科技人员解压“程序”。科技人员评价评审机制是关系科技创新的重要制度，也是选出科技人才的重要渠道和关键载体。好的评价评审机制能够推陈出新、优中取优，不好的、不必要的评价评审机制，势必只能浪费科技人员的宝贵时间和主要精力，陷入进内卷化、内耗性的机制主义。从项目申报、到科技研发、再到政策保障、又到评价审核等等，每一道关的速度如何，都直接决定了科技创新的步子，若让科技人员陷入“无头绪”的评价评审旋涡，定然会阻碍科技创新脚步。因而，要优化科技创新评价评审机制体系，切实让科学家轻装上阵、车马从简、躬耕科技高地。
    去“形式化”，给科技人员减负“任务”。形式主义和官僚主义害死人，无谓的形式主义和官僚主义不仅玷污社会实干苦干、求真务实、履职担当的良好氛围，更束缚科技人员的创新手脚。要坚持旗帜鲜明替科技人员减负，坚决铲除附加在科技创新领域的各种形式主义、官僚主义杂草，切莫让歪风邪气肆意滋生，吞噬科技人员和科技创新的风清气正、绿色生态。因此，要坚持将科技人员回归科技创新、专注创造的职责定位，防止各种异化病变的形式主义侵入，拖了科技人员致力于创新创造的后腿。要建立健全为科技人员减负的相关机制，配套相关的惩处措施，坚决向科技领域形式主义、官僚主义亮剑出拳。
(责任编辑：佚名)