替基层减负应有“碳管理”思维_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

        近日，习近平总书记在重庆考察时强调，为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把责任事项搞清楚。常言说，事不压人。但并非什么事都能压给人、压给基层，有些“事”超出基层权限，让基层无计可施、望而却步，有些“活”中看无用、只看不用，耗费大量资源和人力成本，结果反而给基层群众添乱添堵。所以说，什么事都压给基层，什么活都派到下面，也是某种与“绿色”发展理念不契合的观念和思想。
      从另一个角度看，压事和摊活也是破坏基层实干生态的一种表现。所以说，替基层减负就得从减“负面的事”做起，多些“碳管理”思维、树牢科学决策理念，尤其从节约资源、尊重人力的角度思考，把基层本就稀缺和有限的资源用在解决实际问题、办好民生实事、推动地方高质量发展等方面上来。所谓，“碳管理”思维即以小的投入获取大的效益，既达到为基层压缩指标任务和无谓事务的效果，又能激发基层干部干事积极性和创造性、造福广大百姓群众的目标。
“碳管理”思维正是绿色发展理念。比如，文山会海、雪花材料、表格扎堆等等，造成纸张、打印机等大量损耗，若多些“碳管理”思维，对文山会海和材料表格进行归类合并、删繁就简，推广电子化办公的同时，坚决遏制“线下”重复报送行为，定能很大程度上减少基层压力。再如，一刀切、短平快、一窝蜂等决策和制度，让基层干部晕头转向、让老百姓陷入麻烦，与基层生产生活客观实际相悖和地方社会发展规律不符，造成资源严重浪费，甚至破地方文化风俗和生态环境等等。故此，以“碳管理”思维推动替基层减负，正是亮剑那些脱离实际、违背规律的形式主义，树牢科学与正确的政绩观和价值观。
    一个“碳”节约的背后是一次认识深化的结果，替基层减负能否有“碳管理”思维考验领导干部政治作风。为何少数领导干部动辄大手笔、好大喜功、急于求成，甚至下基层要求层层陪同、盲目铺摊子罔顾实际，正在官僚主义作风习性严重，滋生各种翻新变异的形式主义，加重基层负担与压力。树牢“碳管理”思维，盯紧作风弊病、根治顽瘴痼疾、完善科学决策，才能堵住形式主义漏洞，防止乌烟瘴气和不良风气吞噬基层干事精气神。
     替基层减负应端坐在基层和群众这一边，实打实从基层的不容易出发，诸如“上面千把锤，下面一根钉”等说辞，正是建立在维护基层良好实干生态风气上来阐述的基本情况。涵养“碳管理”思维，对“事”和“责”进行科学划分与权限归属，确保基层明白“该干什么、不用干什么”；同时，精准衔接基层的“人”和“物”，让基层既竭尽全力又量力而行，真心实意为解决群众实际问题、推动高质量发展聚力用劲。所见，“碳管理”思维正是唯实导向，做到目标与结果统一、路径和任务统一，以实实在在的业绩取信于民。
(责任编辑：佚名)