选用人用要把准导向

　　习近平总书记曾强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。
　　把德才兼备、群众拥护的好干部选拔上来，这既是中国共产党选人用人的实践经验，也是全面贯彻落实党的各项决策部署，更好的为人民服务的必然要求，还是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。
　　历史经验告诉我们，只有德才兼备、群众拥护的好干部才能发挥好“关键少数”的关键作用，才能以带头干、积极干、大胆干的硬作风凝聚民心民力、推动党和人民的事业稳定发展，团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利，创造新的辉煌。
　　而要把德才兼备、群众拥护的好干部及时选出来、用起来，就必须营造好风清气正的选人用人环境。因为不正之风下的选人用人，必定会对拉票贿选、买官卖官、弄虚作假等不端行为推波助澜，滋生贪污腐化，严重败坏党风政风，败坏党政形象，在社会产生不良影响。同时还会严重的挫伤踏实正派干部的工作积极性和进取心，涣散党心、冷落人心，最终失掉民心。
　　用人必考其终，授任必求其当。选人用人是关乎党和人民事业兴衰成败的大事。只有把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的标准从严从实贯穿选人用人始终，选贤任能，知人善任，不任人唯亲，搞亲亲疏疏，不以人划线、以地域划线，才能促进政治生态的山清水秀;才能以用人导向引领干事导向;才能让更多的干部有干劲、有奔头;才能让更多的干部甘愿前仆后继。
(责任编辑：佚名)