让“一把手”述责述廉成常态

      “刚才，你提到侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为现象仍然存在。请问，作为市长，准备采取哪些措施，支持有关部门坚决整治‘微腐败’，提升群众获得感？”每名述责述廉对象陈述完毕后，省纪委委员聚焦“责”与“廉”，面对面提问，5名述责述廉对象一一作答，并接受民主测评。(来源：中央纪委监察部网站 2018-02-23)
      在四川省纪委十一届二次全会召开的述责述廉专题会议上，5名市委、市政府、省直部门主要负责人向全会报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况，并接受民主测评。可以说这是一次不走过场，辣味十足的述责述廉大会，同时也是强化党内监督特别是对党政“一把手”的监督，推动党风廉政建设主体责任落地生根的一项重要举措，势必让领导干部述责述廉成为常态！
     开展领导干部述责述廉，其目的就是为了敦促广大党员干部要结合自身实际、分析问题，敢于批评和自我批评，自觉养成接受监督的习惯。通过述责述廉把责任意识讲明白、把纪律“防线”筑牢实、把廉洁“红线”紧守住，让述廉述责的党政“一把手”红脸出汗，神经紧绷，对于领导干部而言，述责述廉既是一种“紧箍咒”，也是一条“保护绳”，现已形成常态化。
《中国共产党党内监督条例》二十三条规定：党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内公开。
    因此，作为党政“一把手”领导干部，要切实担起主体责任，时刻牢记，上不愧党，下不愧民。切实把“主体责任”抗在肩上，增强“四个意识”，带头抓好整改落实，更好推动“两个责任”落地生根，着力推动反腐倡廉工作取得新成效。

(责任编辑：佚名)