调研是谋事之基、成事之本。开展工作坚持调查研究先行，把问题摸准、情况搞透，精准把握问题根源、及时掌握第一手材料，提出因应对策、坚持实事求是，才能制定科学可行政策，拿出有的放矢务实举措，才能朝着破解实际问题、推动事业发展的正确方向聚力用劲。因而，开展调查研究不能毫无头绪、盲目实施，更不能如“没头苍蝇、嗡嗡乱飞”，甚至“老虎吃天、无从下嘴”。坚持聚焦工作主题，把准工作要点，紧扣问题症结，把调研作为“工作闭环”的关键一环，让调研主题鲜明、目标明确，才能保证调研工作实效。

现实工作中，不乏少数机关单位开展调研工作偏离中心、脱离主题，成为“脱靶”式调研。比如，通常提到的扎堆式、跟风式、走秀式调研等形式主义现象，正是找不准调研主题、把不准调研方向，要么“为了调研而调研”、要么存在任务意识、要么把调研当“形象工程”等等。再如，有的调研搞经典路线、用撒网式办法等等，缺乏蹲点韧劲和“解剖麻雀”耐心，对调研目标和主题心中无底，所需的调研答案模糊不清，耗费大量人力物力，却打捞不到“活鱼”和第一手材料，对政策出台和推动工作毫无益处。

系统研判定“主调”。一项工作往往有上级精神指示、基层群众期盼，以及现实客观情况等，甚至可以掌握目前基本进展，如何继续推动工作落地生根，必须保持一个中心“主调”。开展调研正是将“主调”摸细弄透搞通，为下一步实施计划和规划打算奠定基础和提供参考。所以，调研聚焦主题，就是全面系统研判工作的基本背景、目标定位、存在差距，带着问题、切准“主调”、定好方向开展调研。同时，针对工作“主调”和目标定位，设计相应调查问卷、工作方案、座谈提纲，确保每一个问题精准打靶、扣住主题，提高调研效率和质量。

根植群众找“主因”。调研发现问题是基本功夫，深入分析原因才是重点任务，唯有把问题存在的根源切中，才能为提出有效对策和建议打下前提。群众之中蕴藏无穷智慧，深入基层调研坚持走好群众路线，根植于基层群众找问题，方可真正贴近问题、扣准问题主因。因此，调查研究不能浮在面上、身到心不到，坚决杜绝走过场、图形式、搞作秀调研，防止“知其然、不知其所以然”，更要避免“乱花渐离迷人眼”。同群众心换心、膝促膝、面对面，切准问题根源和症结，方能确保调研出结果、有实效。

集思广益出“主意”。善于总结、固化经验、提出对策是调研工作的后半篇文章，也是调研工作的重要环节。把握主题开展调研，也得聚焦主题提出建议，为上级决策提供参考。立足调研开展的目标要求，依托调研分析的根本原因，提出务实可行的建议对策，采取线上线下征求意见、召开专题研讨、分发意见函等方式，突出基层党员群众意见，吸收利益相关主体想法等等，确保聚焦主题提出好主意、金点子。