做心正身正行正的模范组工干部_评论网--全球最大的政治经济类评论门户网站

       作为一名组工干部，必须加强思想道德修养，培育优良的职业操守，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，始终做到心正、身正、行正，才能作好干部群众的表率，树立党和群众满意的模范形象。
心正，则志存高远，襟怀坦荡。做到这一点，最根本的是要树立正确的世界观、人生观、价值观，树立共产主义的远大理想，正确对待组织，正确对待同志，正确对待手中的权力和个人得失。明代哲学家王阳明曾用金子比喻人思想的纯度、品格的高度，认为纯度越高，品位就越高。选择了组织工作，就意味着必须要有纯正的思想、公正的态度和无私奉献的精神。组工干部只有为了党和人民的利益，荡除私心杂念，谋求公道正派，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神境界默默奉献，永做铺路石，才能让党满意，让人民信任。组织部门是党委选人用人的职能部门，组工干部在政治上要清醒、坚定，注意时时警醒，自觉抵制不良思想的影响和侵蚀。一要反对“近水楼台先得月”的选人意识。如果选拔干部没有“海纳百川”的胸怀，没有放眼全局的眼界，只以个人亲疏和好恶选人用人，背离了现代选人用人原则，势必影响用人的质量，损害公道正派形象，更害了干部和自己。二要反对“公权为我用”的官僚意识。干部选拔任用和监督管理的神圣职责是党和人民赋予的，组工干部应时刻牢记“权取之于民用之于民”的宗旨，不能把它作为个人“谋私”的工具，“升迁”的阶梯。在干部任用上要出以公心，不徇私情；要经得起“糖衣炮弹”的考验，不做私欲的傀儡。三要反对“独善其身”“明哲保身”的老好人意识。当干部受到不公正评价、不平等待遇，或者个别干部被不切实际地拔高时，组工干部要以一颗对党忠诚、对干部负责之心，坚持原则，顶住压力，公正办事；当干部滑向“泥潭”、偏离方向时，组工干部应伸出援手，救干部于蜕变之中。
     身正，就是要求组工干部要有良好的职业形象。其身正，不令则从，其身不正，虽令不行。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，必须先管好自己，保持良好的道德风范和高尚情操。首先，必须注重仪表，衣着服饰整洁，待人接物大方，言谈举止得体，始终保持旺盛的精力，高昂的斗志，以良好的外在形象感染人。其次，要诚挚坦率，热情谦逊，公正待人，以良好的形象凝聚人。组工干部要让公道正派成为组工干部的一种习惯、一种自觉行动。待人接物和言谈举止中，要体现出对党的事业的忠诚、对群众的关心，要不分亲疏，不分高低，以礼相待，以诚服务，始终做到客观公正。第三，要从严律己，为政清廉，以良好的形象折服人。组工干部一定要时刻提高警惕，在任何情况下都要抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，做到洁身自爱，两袖清风，光明磊落，一身正气。第四，要深入基层，扎根一线，以深入、朴实的作风取信于人。组工干部要清醒地认识到，组织部门的地位是由组织工作的性质决定的，权力是人民赋予的，绝不能自以为是，高高在上。要经常深入基层，深入到广大党员、干部、群众中去；要在加强基层组织建设等具体工作中，宣传教育群众、引导服务群众，为中心工作铺好路、搭好桥、服好务。
行正，就是要规范自身言行，带头作好表率。一要作勤奋学习的表率。面对工作中不断出现的新情况、新问题，一定要增强紧迫感，做到勤学习、勤思考，广集博览，不断优化知识结构，充实和完善自己，突破     和超越自我，努力成为熟悉组织工作的“政策通”，掌握各项工作的“多面手”，努力把组工干部培养成学习型干部、把组织部门建设成学习型机关。二要作爱岗敬业的表率。要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党和人民多做工作、实现自身价值的人生舞台，立足本职，胸怀全局，干事创业，默默奉献，积极进取，多做贡献。三要作改革创新的表率。组工干部必须适应新的形势，增强改革创新的敏锐性，做到在观念上创新、思路上创新、制度上创新、方法上创新、实践上创新，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。四要作求真务实的表率。求真务实是党的优良作风，是组工干部作表率的具体表现。组工干部要大力弘扬求真务实之风，把求真务实的精神体现到组织工作的各个方面，思考问题要从实情出发，部署工作要从实际出发，推进工作要从实效出发，形成重实际、察实情、说实话、务实事、求实效的良好风气。
     思想是行动的先导，外在形象、具体行动则是一个人思想的具体展示。心正、身正、行正，三者相辅相成，缺一不可。只有做到“吾日三省吾身，日日弹尘”，组工干部才能永保公道正派而百毒不侵；只有时时警醒，不断提高，组工干部才能树立良好形象，倍受尊重；组工干部只有不断加强自身修养，树立良好形象，才能让组织和人民满意，成为一名模范的组工干部。

(责任编辑：佚名)