时近年底，各种检查验收将要开始，基层又要忙于做好迎检工作了。近日，笔者在某单位看到，为迎接文明创建检查，各部门全力以赴，整治乱停乱放，清理环境卫生，规范摊点经营，市容市貌焕然一新，车辆行人井然有序，居民们见了都说，要是在平时能这样抓就好了。

　　从居民们的期盼中不难看出，该单位文明创建工作抓得是不实的。为使文明创建工作真正取得实效，各单位采取了许许多多行之有效的措施，如建立干部联系点制度，实行小区网格化管理，城建、城管、交通等部门分工协作，齐抓共管，定期不定期的开展检查评比等，这些都有力的推动了文明创建工作的开展。文明创建群众是主体，“创建”的过程是公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程。通过“创建”活动开展，使群众在参与中潜移默化地受到感染、熏陶和教育。然而，少数单位在抓文明创建工作中，只重视“评时”抓，不注重抓平时；在检查评比时，不遗余力、不惜财力大抓特抓，商点摊贩关门停业，身披红绶带、手拿小红旗的“志愿者”到处可见；检查评比后，脏、乱、差等现象很少有人过问。文明创建是一项提升市民文明素质，提高城市文明水平的系统工程。如果这样“评时”抓，不抓平时的话，不仅不利于人民群众文明习惯养成，而且还给他们留下了不良印象。

文明创建检查验收，本意是检验一个地方“创建”工作开展情况，督促文明素质培养，为群众营造良好的工作和生活环境，进一步促进“创建”工作开展。在检查验收时，全城动员，全员上阵，严阵以待，重视是好事，无可厚非。但千万别作“秀”。变抓“评时”为平时抓才是正道。比如占道经营是城市发展中一大“痼疾”，成因复杂，发“病”率高，已成为城市管理中的“老大难”。解决这个问题不能靠“评时”一窝蜂似的集中清理，因为突击式、运动式的创建活动得不到民心，也换不来城市文明程度的真正提升。正视问题并想方设法解决问题，探索建立文明创建的长效机制，实行常态化管理，才有可能最终解决。如果平时工作开展的不扎实，到“评时”才重视，那么只能流于形式，达不到应有的目的。

文明创建，既是争荣誉，也是对各单位文明程度的一次考验。只有坚决摆脱任务观念，临时观念，把文明创建作为日常工作的动力，推进文明创建工作常态化发展，让群众满意，才能真正赢民心，得民意。（奚居辉）